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离职时候工资怎么处理

最新修订 | 2024-10-09
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律师解析
离职之际,您的酬劳应依照您与雇主所签署的劳动合同中所规定的薪资标准以及实际在职期间的工作日数予以计算,并在最迟不超过合理期限的情况下将其支付至您的账户。
通常来说,雇主会在您完成所有离职手续之后的下一个发薪日期向您支付相应的薪酬。
然而,若雇主无理地延迟或削减您的薪资,这种行为便属于违法之举。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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