因为要工资打了老板犯了啥罪
最新修订 | 2024-10-09
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- 律师解析
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因追讨薪资而对雇主实施暴力行为，极有可能触犯故意伤害罪。
若该行为导致雇主遭受轻伤或更严重的身体损害，便可被判定为犯罪。
在此提醒各位，暴力并不是解决问题的理想方式，我们应该遵纪守法，采取合法手段以维护自身权益。
在面临薪资争议时，最好的做法是首先尝试与雇主进行理性沟通，如无法达成共识，也可以选择向劳动监察部门提出投诉，或者申请劳动仲裁等法律维权途径。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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拖欠工资把老板打残了怎么判根据《刑法》第二百三十四条，雇员因未按时领薪而对雇主人身侵权致重伤，可能面临三年至十年的有期徒刑。判决时需考虑伤害程度、犯罪手段、自首及是否有重大贡献等因素。若伤害极其残忍导致严重残疾，责任更重。
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因为要工资打了老板犯了啥罪
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农民工打工老板跑了怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和农民工打工老板跑了怎么办相关的法律规定。
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劳动纠纷贷款人刑事犯罪怎么判
[律师回复] 解析：
被告人因犯下何种刑事罪行而被判决刑期需依据相关行为及其违法程度进行考量。倘若涉嫌贷款欺诈，其刑罚判定主要依据诈骗数之大小、犯罪手法的恶劣程度以及由此所产生的不良影响等多方面因素综观考虑后决定。依照常规来看，若是数达到一定标准，则将被判处五年以下有期徒刑或拘役，并同时面临着向受害方支付二万元至二十万元不等的罚款处罚；若数巨大或存在其他严重情节，则将被判处五年以上十年以下有期徒刑，并同时面临着向受害方支付五万元至五十万元不等的罚款处罚；若数特别巨大或存在其他特别严重情节，则将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并同时面临着向受害方支付五万元至五十万元不等的罚款处罚或是没收全部财产的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十三条
【贷款诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
(一)编造引进资金、项目等虚假理由的；
(二)使用虚假的经济合同的；
(三)使用虚假的证明文件的；
(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；
(五)以其他方法诈骗贷款的。
被告人因犯下何种刑事罪行而被判决刑期需依据相关行为及其违法程度进行考量。倘若涉嫌贷款欺诈，其刑罚判定主要依据诈骗数之大小、犯罪手法的恶劣程度以及由此所产生的不良影响等多方面因素综观考虑后决定。依照常规来看，若是数达到一定标准，则将被判处五年以下有期徒刑或拘役，并同时面临着向受害方支付二万元至二十万元不等的罚款处罚；若数巨大或存在其他严重情节，则将被判处五年以上十年以下有期徒刑，并同时面临着向受害方支付五万元至五十万元不等的罚款处罚；若数特别巨大或存在其他特别严重情节，则将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并同时面临着向受害方支付五万元至五十万元不等的罚款处罚或是没收全部财产的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十三条
【贷款诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
(一)编造引进资金、项目等虚假理由的；
(二)使用虚假的经济合同的；
(三)使用虚假的证明文件的；
(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；
(五)以其他方法诈骗贷款的。
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租房纠纷 原因是 中介欺骗我们签订一年的合同 但是我跟中介说啦住不了一年 他跟我说会帮我转租的 押金会退的 现在就去 中介不给我转租 房东也不退押金
[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题
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我们因为继承理赔分配的事，向法院起诉，因为没有其他几位被告人身份证号码，法院要求必须要提供被告人身份证号，否则不能立案，法律有这规定吗？
[律师回复] 对的，我们可以查询对方的身份信息0021
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拖欠工资把老板打残了怎么判
根据《刑法》第二百三十四条，雇员因未按时领薪而对雇主人身侵权致重伤，可能面临三年至十年的有期徒刑。判决时需考虑伤害程度、犯罪手段、自首及是否有重大贡献等因素。若伤害极其残忍导致严重残疾，责任更重。
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劳动纠纷
给私人老板打工辞退了怎么办
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于给私人老板打工辞退了怎么办问题带来帮助。
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劳动纠纷你好，请问下我土地因修高速路占用了本组的通组公路，然后要另外修一条乡村公路，在未经过我的同意后，我不在家，我的土地被挖了，他们这种行为合法吗？该怎么办
[律师回复] 可以起诉强拆，调取安置方案，具体情况详细沟通给您建议
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工伤打赢了老板把财产转走了怎么办
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[律师回复] 首先要看劳动合同如何约定，你这个大概率是服务器的培训费
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彩票店老板打错票了应该赔偿吗
遇到彩票错误，建议先与销售机构协商。若无法解决，可考虑法律途径。购票时若发现号码错误，应立即核实并要求更正或赔偿。但购票后才发现且无证据显示销售机构失误，则需自行承担责任。
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公司经营你好，因为我老公之前特别喜欢和异性聊天，而且屡改屡犯，所以这次在他保证以后再也不会以后，我决定让他签一份具有法律效应的婚内协议
[律师回复] 可以过来律所把情况说一下
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