公司签劳动合同没给我一份怎么办
最新修订 | 2024-06-13
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孟理昕律师
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如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的。
《劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；
给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
- 法律依据
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《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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签了劳动合同没有给我一份签了劳动合同却不给员工一份，这可不行！如果公司不给，你得大胆地去要。他们要是不理你，别怕，有法律给你撑腰。你可以向劳动监察大队投诉，让他们来查查看。记住，《劳动合同法》说了，公司得给你书面合同，明确权益。他们不给，就是违法，得赔你钱。你得拿出证据，证明他们这样做害了你。投诉劳动监察大队是个好办法，他们会调查，让公司赶紧给你合同。当然，也可以先跟公司好好说说，看能不能友好解决。
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公司签劳动合同没给我一份怎么办?签了劳动合同不给员工有两种方式处理：1、按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。2、公司不给你的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
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工厂签劳动合同没给我一份合法吗？工厂签劳动合同没给职员一份不合法，这是由于《劳动合同法》之中直接规定了劳动合同的文本需要由单位与劳动者各执一份。且根据规定，工厂等的用人单位，在与劳动者签署劳动合同时，需要采取书面形式。
劳动合同
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签劳动合同签完不给我一份员工与单位签订劳动合同，应当给员工一份。根据《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位签完合同不把其中一份给员工目的就是剥夺员工的权益。
劳动合同
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公司签劳动合同没给我一份怎么办如果公司未提供一份劳动合同给你，可根据我国《劳动法》规定，劳动合同应一式两份，企业和劳动者各执一份。企业未交付合同给劳动者是违法行为。你可以向劳动行政监察部门投诉，他们会调查并要求企业整改，否则将面临处罚。若企业未签书面合同，劳动者有权要求双倍工资赔偿。
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签劳动合同一式两份,没给我违法吗无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签劳动合同一式两份,没给我违法吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
劳动合同
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公司签劳动合同没给我一份怎么办
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签劳动合同签完不给我一份
员工与单位签订劳动合同，应当给员工一份。根据《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位签完合同不把其中一份给员工目的就是剥夺员工的权益。
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劳动纠纷
你好在吗我想注销的身份证，可能有不好的信息，会不会保留到另外一个身份证？？
[律师回复] 一个人的身份证信息是唯一且连续的，即使您注销了旧的身份证，与之相关的合法合规的信息记录通常会在相关系统中留存。
但需要注意的是，只要您没有违法违规的不良行为记录，正常情况下无需为此担忧。如果您有具体的顾虑，建议咨询当地公安机关户籍管理部门，以获取更准确和权威的解答。
但需要注意的是，只要您没有违法违规的不良行为记录，正常情况下无需为此担忧。如果您有具体的顾虑，建议咨询当地公安机关户籍管理部门，以获取更准确和权威的解答。
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我于今年一月份和朋友讲了网上投注彩票的事情，朋友听了感兴趣，我也告诉她，这个投资利润是高，充值5万，一两千一天是较稳的。但是风险还是有的。然后她就提供了身份信息银行卡，手机号注册了账号，原本是让她自己买虚拟币自己充值的，因为她买不来，就分两回把五万块钱转我支付宝账户。我收到钱就立马给他买币，买了一下午，就只买了1.8万。后来我和她通电话，我说我买的很辛苦，叫她自己买，后来我转回她3.2万，可是后来她告诉我，她也买不进，还是叫我帮她买，她又转我三万二，后来晚上我分三笔买了三万二的币，然后就帮她操作跟群计划了，前几天每天盈利一千左右，盈利四千，的时候，我让她提现了四千左右到她自己银行卡里了。
[律师回复] 你好，具体情况进行沟通
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工厂签劳动合同没给我一份合法吗？
工厂签劳动合同没给职员一份不合法，这是由于《劳动合同法》之中直接规定了劳动合同的文本需要由单位与劳动者各执一份。且根据规定，工厂等的用人单位，在与劳动者签署劳动合同时，需要采取书面形式。
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劳动纠纷我是24年11月份和公司签的三方协议，试用期三个月结束后也就是25年2月份，我6月份才能拿到毕业证，那这时候我该怎么办
[律师回复] 试用期到了可以和公司商量
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快速解决“劳动纠纷”问题
我今年53岁，12份就买够15年了，可以办退休吗？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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签劳动合同一式两份,没给我违法吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签劳动合同一式两份,没给我违法吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
签劳动合同一式两份,没给我违法么
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签劳动合同一式两份,没给我违法么相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷我和一个私企从九月份干到现在还没有签订劳动合同，现在这边主管要辞退我不给工资怎么办
[律师回复] 未签订劳动合同，可以自第二月起主张二倍工资。但由于私企存在不规范经营的可能性，往往会通过个人账户支付工资，从而无法直接认定双方存在劳动关系，因此需进一步的沟通了解详细情况。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司签劳动合同没给我一份怎么办
如果公司未提供一份劳动合同给你，可根据我国《劳动法》规定，劳动合同应一式两份，企业和劳动者各执一份。企业未交付合同给劳动者是违法行为。你可以向劳动行政监察部门投诉，他们会调查并要求企业整改，否则将面临处罚。若企业未签书面合同，劳动者有权要求双倍工资赔偿。
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劳动纠纷
