工伤抚恤金怎么算出来的钱
最新修订 | 2024-10-18
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- 律师解析
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关于工伤抚恤金的计算过程，往往要充分考量多重因素，例如工伤员工个人的工资水平、需要抚养的亲属的数量以及他们之间的亲缘关系等等。
一般而言，对于那些因公殉职的员工，其生前所提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，将按照该员工本人工资的一定比例发放抚恤金。
具体而言，配偶每月可领取40%的抚恤金，而其他亲属则每人每月可领取30%的抚恤金，至于孤寡老人或孤儿，他们每月的抚恤金则在此基础上再额外增加10%。
然而，值得注意的是，核定后的所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资总额。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤抚恤金怎么算出来的工伤抚恤金数额需综合考量多种因素，如员工收入、家庭情况、地域政策等。因公殉职供养亲属中，配偶月领职工生前报酬40%，其他亲属30%。孤寡人士在此基础上增加10%。
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工伤抚恤金如何计算出来的工伤抚恤金计算受多种因素影响，如职工工资、供养亲属状况。供养亲属抚恤金按职工工资比例发放，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%，但所有亲属抚恤金总和不超工伤死亡职工生前工资总额。
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工伤抚恤金怎么算出来的钱
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抚恤金由谁来继承
抚恤金继承权首先归亡者的父母、子女和配偶。
若第一顺位继承人健在，则按公平原则分配；若均不在，则无人可继承。
若部分第一顺位继承人去世，其余人仍可领取抚恤金。
请确保合理分配，维护家庭和谐。
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