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农民工打工受伤算不算工伤保险

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
对于农民工从事劳务活动期间遭受的人身损害,通常应纳入工伤保险制度的涵盖范围之内。
若农民工与其雇佣方具有合法的劳务关系,且其在任职期间或者在此期间所处的工作区域内,由于执行职务而遭受意外伤害,则应被视为工伤事件,并有权享有相应的工伤保险权益。
然而,值得我们关注的是,倘若雇主未能按照法律规定为农民工缴纳工伤保险费用,那么在这种情况下,工伤保险待遇的相关费用便需由雇主承担。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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打零工受伤算不算工伤
打零工受伤算不算工伤要分情况。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形下,算是工伤。工伤和打零工没有关系,只要证明是工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就算是工伤。
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工伤赔偿
员工打架受伤算工伤吗?
员工在工作时间场所内,因个人原因打架的,不能够认定为工伤,所以具体是否算工伤应当按照双方打架事件的起因来进行判断,不是因为工作受伤的,都不会鉴定为工伤因此不能得到赔偿。
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工伤赔偿
装修工打短工受伤算不算工伤
装修工打短工受伤的话通常都不算是工伤,因为业主直接雇的装修工的话,那双方是雇佣关系,或者装修工跟装修单位之间建立的是这种短期的劳务关系的话,这都不能申请工伤认定的。但是工作过程中受伤的,当事人可以要求装修单位承担损害赔偿责任。
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工伤赔偿
农村建房工人受伤算不算工伤?
农村建房工人受伤算工伤,根据我国工伤保险条例14条当中的规定,主要是在工作的时间和工作场所当中,因为工作方面的原因导致事故的伤害,就算作是工作性伤害,可以按照保险条例当中享受到医疗费用,误工费用。
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工伤赔偿
给私人打零工受伤算不算工伤
打零工受伤算不算工伤要分情况。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形下,算是工伤。工伤和打零工没有关系,只要证明是工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就算是工伤。
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