因工伤煤矿关闭怎么赔偿
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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由于工伤事故的发生，该煤矿被迫进行了关闭处理，对于受到伤害的工人，他们应当得到公正而合理的抚恤金理赔。
在此之前，必须先对工伤事故的严重程度进行评估和鉴定，然后依据这个维度来核算出实际理赔的金额。
一般情况下，理赔内容不仅包含一次性的伤残补助金，还涉及到一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等多项关键款项。
同时，对于在停工留薪期间所产生的工资福利待遇也需要进行相应的补偿。
若工伤事故导致受害者的劳动能力部分或全部丧失，那么他们还有权享受伤残津贴等额外的抚恤待遇。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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