10级工伤一次性可以赔多少钱
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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依据各地区不同的经济发展水平以及劳动者的薪资待遇，对十级工伤所进行的一次性补偿金额也会产生相应的变化。
通常情况下，这笔补偿费用主要由三部分组成，即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
其中，一次性伤残补助金的计算方式是根据劳动者在受伤前12个月内的平均月工资来确定的，其数额为劳动者本人工资的7个月。
以月工资为5000元的劳动者为例，那么他可获得的一次性伤残补助金约为35000元左右。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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10级工伤一次性补多少钱针对工伤十级对应的一次性赔偿金额，可能会因为各个地区的具体情况以及个人薪资水平等多方面因素而产生差异。但总体上来看，这笔赔偿主要包括三大部分：一是一次性伤残补助金；二是一次性工伤医疗补助金；三是一次性伤残就业补助金。其中，一次性伤残补助金的计算方式为：以劳动者在工作期间所获得的平均月收入作为基准，乘以七个月的固定系数。该项费用将由工伤保险基金负责支付。
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工伤10级赔偿是一次性吗十级工伤所获得的赔偿不是一次性的，这些赔偿费用由工伤保险基金支付，主要包括住院治疗期间的医疗费，必要的营养费，误工费，护理费。认定工伤要满足一定的条件，要提交工伤认定申请书，还要提供劳动合同。
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