律图审稿专业委员会3轮严审

单位拖欠职工工资员工能起诉单位吗

最新修订 | 2024-10-25
1.7k浏览
律师解析
身为雇员,有权利依法对所在的用人单位进行诉讼维权。
如果您所在的单位存在拖欠薪资的现象,这无疑是违反法律法规的严重行为。
在此情况下,您首先应该尝试通过与单位进行深入沟通并寻求和解来解决问题;
倘若未能奏效,您还可以向当地劳动监察部门进行实名举报。
若以上两种方式均未达到预期效果,那么您便拥有了向法院提起诉讼的合法权益。
在正式启动诉讼程序之前,请务必做好充分的准备工作,包括收集并整理相关证据材料,例如劳动合同工资单据以及考勤记录等等,以便于证明用人单位确实存在拖欠薪资的不法行为。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

连云港181****1890用户1分钟前已获取解答
淮安134****2264用户1分钟前已获取解答
镇江177****8522用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125416人选择咨询律师
6062位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位拖欠职工工资员工能起诉单位吗
一键咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    140****4511用户2分钟前提交了咨询
    133****3211用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    173****6777用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    155****6808用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    163****7750用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    175****2018用户1分钟前提交了咨询
  • 136****5682用户4分钟前提交了咨询
    156****6778用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    134****2014用户4分钟前提交了咨询
    146****4007用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    135****4806用户3分钟前提交了咨询
    155****7447用户4分钟前提交了咨询
    171****6138用户1分钟前提交了咨询
    133****5637用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    147****7878用户4分钟前提交了咨询
    172****2153用户4分钟前提交了咨询
    168****8157用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****2876用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    171****2268用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    144****2447用户4分钟前提交了咨询
    147****4518用户3分钟前提交了咨询
    158****0358用户4分钟前提交了咨询
    146****4742用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    153****3531用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    132****5440用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    155****7543用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    168****4388用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    132****4742用户3分钟前提交了咨询
    157****2326用户4分钟前提交了咨询
    155****4446用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    178****0064用户1分钟前提交了咨询
    164****5018用户3分钟前提交了咨询
    156****5357用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    145****3081用户1分钟前提交了咨询
    160****3785用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    145****4747用户2分钟前提交了咨询
    154****2473用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    154****0257用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    167****2681用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****3868用户4分钟前提交了咨询
    165****5460用户2分钟前提交了咨询
    166****6642用户4分钟前提交了咨询
    148****3653用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    132****6516用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    168****4682用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    132****4245用户4分钟前提交了咨询
    161****4575用户3分钟前提交了咨询
    167****5886用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    174****5006用户2分钟前提交了咨询
    154****6666用户3分钟前提交了咨询
淮安181****3950用户2分钟前已获取解答
连云港156****6800用户1分钟前已获取解答
南京177****7307用户4分钟前已获取解答
单位拖欠员工工资
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
单位拖欠工资员工离职如何补偿
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位拖欠工资员工离职如何补偿,用人单位拖欠工资怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
单位拖欠员工工资如何办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位拖欠员工工资如何办进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
单位拖欠员工工资怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位拖欠员工工资怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
单位拖欠员工工资多久违法
法律中有规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州152****6661用户4分钟前已提交咨询
苏州135****7487用户2分钟前已获取解答
无锡152****9756用户3分钟前已提交咨询
盐城134****8805用户4分钟前已获取解答
宿迁180****8242用户3分钟前已提交咨询
连云港181****6426用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换