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劳动合同要包含哪些条款

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
劳动合同应当具备以下必备条款:
劳动合同期限、工作内容、劳动保护劳动条件劳动报酬劳动纪律、劳动合同的终止条件、违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十六条
《中华人民共和国劳动法》第十七条
《中华人民共和国劳动法》第十九条
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1、是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。2、是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。3、是劳动保护和劳动条件。4、是劳动报酬。5、是社会保险。(六)是劳动纪律。(七)是劳动合同终止的条件。(八)是违反劳动合同的责任 (九)劳动合同解除后双方的附加义务。
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