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工伤补助金怎么算赔偿金额

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
对于工伤范围内所产生的经济补偿金,其具体数额主要参照工伤的严重程度以及相关法律法规中的明确规定进行科学计算得出。
通常情况下,这部分补偿金主要由以下三大部分组成:
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金
伤残等级方面,由于每种级别对应的赔偿标准各不相同,因此其实际数额存在本质上的区别。
例如,对于十级伤残人士而言,其一次性伤残补助金则为七个月的个人平均月薪。
假设在此前提下劳动者自行提出解除劳动或聘用协议的话,他们便可以额外获取到一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。
然而,在实际计算过程中,我们还需要充分考虑到当地的平均工资水平等诸多因素,以确保计算结果的准确性和公允性。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤补助金算不算工资总额?
工伤补助金在赔偿时要算工资总额。工伤职工按照伤残等级由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金工伤职工按照伤残等级由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,其补助以员工工资总额作为基数计算,指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
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伤残补助金计算方法
赔偿标准。就是受诉人民法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村人均纯收入。但是受害人如果有证据证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
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伤残补助金
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。
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伤残就业补助金如何计算
伤残就业补助金计算方法因伤残级别而异。一次性伤残补助金通常为劳动者7个月工资。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金则以城市上一年度全职员工平均工资为基数,乘以相应月数计算。
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损害赔偿
一次性伤残补助金怎么算
一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
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