工伤补助金怎么算赔偿金额

依法律规定，工伤伤残程度越重，一次性工伤补偿越多。因工致残一级可获27个月平均工资补偿，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。

工伤补助金并不属于工资总额范畴之内。工伤补助金，是针对因公负伤员工所提供的一种补偿性待遇，拥有着其独特的性质及用途。而工资总额则通常泛指劳动者在某个固定时间段内在用人单位中所获取到的所有劳动报酬。工伤补助金主要是基于工伤这一特殊情况所给予的经济保障，相较于劳动者因正常工作所获得的工资收入而言，它们在性质上存在显著差异。

劳动者在职业活动中受伤鉴定为10级伤残，可享待遇。有一次性伤残补助金，为7个月本单位职工工资，本单位职工工资指工伤前12个月平均月社保缴费。合同到期终止或主动解除劳动关系，还有一次性工伤医疗和伤残就业补助金，额度依各地法规。