工伤9级赔几个月工资

九级工伤有一次性伤残补助金（按九个月个人月工资算）、工伤医疗补助金和伤残就业补助金（依各地法规）。劳动者解除合同，赔偿数万元至十几万元，具体依当地法律和自身薪资等确定。

工伤九级赔偿不仅限于九个月的补偿金。根据《工伤保险条例》，赔偿包括治疗费用、住院伙食补助、交通住宿费等，并有一次性的伤者补偿金，相当于九个月基本工资。劳动者需与单位解除劳动合同后方能享受相应赔偿。

九级伤残的赔偿月份数会因个人情况而有所不同，主要包括以下几个方面：1.一次性伤残补助金：通常为9个月的平均工资。2.一次性工伤医疗及伤残就业补助金：如果解除劳动关系，可能还会获得这两项补助金，具体标准因地区而异。3.其他赔偿：可能还涉及医疗、护理、误工等额外赔偿，具体数额需要综合考虑各种因素。