工伤去哪个地方申请仲裁
最新修订 | 2024-11-05
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- 律师解析
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在进行工伤申请仲裁事宜时，通常建议前往用人单位所在地区域的劳动争议仲裁委员会。
劳动争议仲裁委员会肩负着对其辖区范围内所发生的各类劳动争议案件实施相应管辖权的职责。
为了确保您的仲裁请求得到充分的证明和支持，建议您提前备妥相关的证据以及资料，例如劳动合同、工伤认定决定书、完整的医疗记录等等。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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劳动仲裁去哪个部门申请劳动争议由当事人向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。劳动仲裁地点的确定：1、劳动仲裁地点可以是劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，也可以是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。当事人可以择其一提交劳动仲裁申请。2、若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。也即劳动合同履行地具有一定的优先性。
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申请劳动仲裁去哪个部门申请劳动仲裁时，应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出。若双方未在上述地点提出仲裁申请，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。仲裁委员会由劳动行政部门、工会和雇主代表组成，主任由劳动行政部门代表担任。确保公正、高效解决劳动争议，维护劳动者和用人单位的合法权益。
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申请劳动仲裁去哪个部门劳动仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议。
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申请劳动仲裁去哪里申请根据《劳动争议调解仲裁法》规定，申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动仲裁
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异地劳动争议去哪里申请仲裁？异地劳动争议也是只能到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁机构申请仲裁，如果劳资双方分别提出了劳动仲裁，一般就是劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖的。特别是劳动者本人在劳动纠纷前期就要开始留意收集相关的证据了，证据不足，也只能承担对自己不利的仲裁结果。
劳动合同
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异地劳动争议去哪申请仲裁劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地是指劳动关系的实际履行地点;用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动争议
劳动仲裁案件·常见问题
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工伤去哪个地方申请仲裁
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申请劳动仲裁去什么地方申请
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与申请劳动仲裁去什么地方申请相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
仲裁成功了老板还是不给钱怎么办
[律师回复] 仲裁裁决生效后老板还拒不支付的话，您能向有管辖权的法院申请强制执行。申请时要备好仲裁裁决书、申请书等材料。法院会查询、冻结老板银行账户，查封、扣押其财产等来保护您权益。要是老板有支付能力却故意不执行，可能被拘留、罚款。您要关注执行进展，积极配合法院工作。总之，法律会有力保障您，不用太担心。
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劳动仲裁属于社保局下属单位吗
[律师回复] 劳动仲裁并非社保局分支，它是独立的，且拥有仲裁专权。这个专门机构的设立目的就是为了公正且迅速的调和劳资纠纷，保障双方的合法利益。而仲裁结果则具备法律效力。
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想申请劳动仲裁去什么地方申请
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和想申请劳动仲裁去什么地方申请相关的法律规定。
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劳动纠纷劳务派遣加班费劳动仲裁是告谁？
[律师回复] 在劳务派遣情况下，加班费争议一般应将派遣单位和用工单位列为共同被申请人。方便的话，可以现在电话沟通q
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你好
，把钱给男朋友存放金额为15000结果发现他拿去网赌全部输完了我现在想报警请问他会受到法律制裁吗？
[律师回复] 警方主要针对的是刑事问题，如果定义为经济纠纷，那么就需要走诉讼流程
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去什么地方申请劳动仲裁
一般情况下，劳动仲裁可以向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。需要额外注意的特殊情况是，各地地方上还会有的细分的相应的规定。
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劳动纠纷工作9年，现在单位招聘人数过多要裁员，合同期满，裁员的话有赔偿吗？应该怎么赔偿？
[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，现在是我的父亲在一个公司上班，已工作将近20年，今年是69周岁，刚被通知因年龄大不用来上班了，但是他去单位上班的时候是40多岁，但在60岁退休年龄的时候单位也没有给办理社保，因当初家人都不懂，所以也没有及时追究，这些年就一直在上班，想问一下这样的情况都有哪些赔偿可以仲裁。
[律师回复] 您这个问题比较复杂，首先得看他和单位之间是否属于劳动关系，如果不是劳动关系，不一定有赔偿或补偿。
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去什么地方申请劳动仲裁
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与去什么地方申请劳动仲裁相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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我签了一个合同，对方给予我培训，我每个月交与对方150元，但是20天过去了，培训没有一点用处，而且我给对方发消息，对方却不理，我去仲裁我要求对方退款，但对方要等到合同结束退给我，我也说了150块钱，能不能不交，你们也没有明显的效果，对方也说了可以不交，让我等到合同结束直接退款，合同结束了，对方以我没有交150块钱造成违约，要给他们支付违约金，我该怎么办以前合同里面说了一些东西，他们已经违约在先了
[律师回复] 既然已经走法律程序，那就坚持到底，依法处理。
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去什么地方申请劳动仲裁
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与去什么地方申请劳动仲裁相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
