公司结业遣散怎样赔偿工式
最新修订 | 2024-11-06
3.5k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
对于企业关闭导致劳资问题的解决方案，其一般原则是根据每位员工在本企业的服务年限来确定经济补偿金的数额，具体方法为：
每服务满一年，将给予其相应月份薪水的工资作为津贴；
若工作时间超过六个月但未满一年，则需视为一整年计算；
而对于不足六个月者，则将给予其半个月薪水的经济补偿。
此外，所谓“月工资”，是指员工在合同解除或终止日之前的整整12个月内的平均月收入。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
0
工资福利案件·推荐文章
-
公司解散，员工遣散费如何算公司解散辞退员工的，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
企业注销员工遣散流程企业破产遣散员工流程：1、用人单位提前三十日以书面形式通知员工，并告知其遣散事由。2、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。3、给予劳动者法定的补偿金。4、出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
-
公司解散，员工遣散费怎么算啊为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司解散，员工遣散费怎么算啊相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳动关系
-
企业倒闭怎么遣散员工？企业被依法宣告破产时或遣散员工时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定，要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。
经营管理
-
私营公司有遣散费吗私营公司有遣散费。相关法律法规规定，员工自己主动要求离职是没有遣散费的，遣散费是因为公司的一些原因辞退的员工给的补贴。所以，私营公司有遣散费。
-
公司解散，员工遣散费怎么算啊很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司解散，员工遣散费怎么算啊相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
劳动关系
问题没解答? 125380人选择咨询律师
公司结业遣散怎样赔偿工式
一键咨询
公司解散，员工遣散费如何算
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司解散，员工遣散费如何算相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷您好，别人有我的身份证照片，他可以线上线下以各种形式进行贷款吗
[律师回复] 仅有身份证照片一般不能贷款，但存在风险。应保管好个人信息，若发现异常及时报警并联系相关机构处理。平时注意保护隐私，避免信息泄露。
4.5w浏览
快速解决“金融保险”问题
想了解，我想举报，他人用封建迷信的方式害人，我该怎么办?
[律师回复] 可收集证据向公安机关报案，让警方介入调查处理。若有相关损失，也可通过法律途径要求赔偿。要勇敢维护自身权益。
4w浏览
有对方身份信息怎么能合法查到对方父母联系方式
[律师回复] 一般情况下，仅通过对方身份信息合法查对方父母联系方式较难。可尝试通过共同认识的人打听，或在对方同意的情况下获取。但私自查询可能侵犯隐私，不建议这样做。
3.8w浏览
公司解散，员工遣散费怎样算
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司解散，员工遣散费怎样算的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷公司分店的店长在微信里以我身体不好不能胜任为由让我做到月底，我提出拿出辞退书面形式让我签离职申请表，公司经理不同意，并提出回转政策，续留公司其他门店，并明确了店内工作岗位薪资分配待遇。问题1，店长微信告知是否构成法律效应，问题2，经理明白店长行为不对情况下，以退为进是否合理。
[律师回复] 具体什么情况，我可以帮助您
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我想问问这种退股方式我是不是被对方坑了？
是这样，我一朋友搞家具店的，他们搞了十几年，然后在2022年我们投了10万进去，当时要求搞分合同，但是后面也没搞，因为玩的好，也就没计较这么多了，开始我以为是投在公司，后面才知道我那10万是投在他的股份里面，不是在公司里面，因为有三个股东。2022年她分了我1万8的样子，2023年分了我4万，2024年现在分了我3万，他说年底还有个2万的样子分。！因为我投资的10万也是借的，明年要还本，我就跟他说投到这个12月底，钱我也不要她马上给，因为我那10万要25年4月才还。。。
现在他跟我说退股也可以，但是只能退我6.5万，要扣我3.5万的折旧费！！！
[律师回复] 你好你是遇到什么问题
3.7w浏览
父母双方均有正式工作，孩子户口在农村，是否享受拆迁补偿和土地
[律师回复] 孩子户口在农村，一般可享受相应权益。但具体得看当地拆迁政策和土地分配规定，需结合实际情况判断，如有争议可通过合法途径解决。
3.6w浏览
企业倒闭怎么遣散员工？
企业被依法宣告破产时或遣散员工时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定，要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。
10w+浏览
公司经营
老板把我正式员工降为临时工并且降低工资，可以申请n加1吗
[律师回复] 这要看具体情况。若单位违法降职降薪，可申请劳动仲裁要求恢复并赔偿。但如果有合法理由则较难，建议先与单位协商，协商不成可寻求劳动部门帮助。
4.9w浏览
之前办过一张信用卡还款方式过于复杂把信用卡片弄丢了 把钱放该银行的储蓄卡里让从那里面扣 也没扣 天天打电话骚扰我恐吓我 还发信息说要冻结我所有账号是真的吗 欠一千多块钱
[律师回复] 银行一般不能随意冻结所有账户。但你应尽快与银行沟通解决还款问题，不然可能面临更严重后果。可主动联系银行协商还款方式和期限，避免纠纷升级。
3.8w浏览
你好，我是一个全职妈妈，因为男方家暴，有暴力倾向，我们现在有两个孩子，怎么离婚才是最好的方式？
[律师回复] 可先与男方协商，协商不成向法院起诉离婚，同时申请人身安全保护令。要收集好家暴证据，争取孩子抚养权和合理财产分配。
4.6w浏览
公司解散，员工遣散费如何算啊
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司解散，员工遣散费如何算啊进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
男女双方都有正式工作，收入相当，男方赌博网贷欠下10万，女方一起还款了，现发现男方又欠下10几万，双方有一六岁女儿，主要由男方母亲帮忙带，现在离婚，女方如何争取女儿抚养权呢？
[律师回复] 有没有协商嘛，是什么态度
3.9w浏览
想了解，抚养费计算公式是什么
[律师回复] 抚养费一般根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，按其月总收入的一定比例给付，无固定收入的，参照上述标准合理确定。具体可协商或由法院判决。
3.9w浏览
公司解散，员工遣散费怎么算啊
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司解散，员工遣散费怎么算啊相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
