劳动关系案件·推荐文章
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在工作中得的病就一定是职业病吗?在工作中得的病不一定就是职业病。职业病是由于职业活动而产生的疾病,但并不是所有在工作中得的病都是职业病。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
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公司不认可职员得了职业病如何维权当雇主不承认员工的职业病时，患者有权利选择在雇主所在地、户口或常住地的合法职业病鉴定机构进行鉴定。鉴定所需材料包括职业生涯记录、既往病史、完整的职业健康监护档案复印件、历次健康检查结果以及工作场所职业病危害因素的检测评估报告。
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在公司得了职业病有补偿吗从业者患职业病经法定程序确认为工伤后，劳动者可享工伤医疗、康复等费用赔偿。住院期间的伙食补贴及到非社保覆盖区医学咨询、检查的交通、住宿费用，也由工伤保险基金承担。
工伤赔偿标准
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得了职业病怎么办用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
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工伤赔偿标准
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员工得了职业病在赔偿吗为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与员工得了职业病在赔偿吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
工伤赔偿标准
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员工得了职业病在赔偿吗
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员工得了职业病在赔偿吗
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工伤赔偿
在公司得了职业病有补偿吗
从业者患职业病经法定程序确认为工伤后，劳动者可享工伤医疗、康复等费用赔偿。住院期间的伙食补贴及到非社保覆盖区医学咨询、检查的交通、住宿费用，也由工伤保险基金承担。
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工伤赔偿
一个亲戚是业务员他让我把钱打给她然后他她用自己的名字去理财，然后和我签合伙协议，没有明确风险规定，她和公司签的理财产品合同，并且承诺保本保息，固收，结果到期只给了一点点钱，我起诉业务员能胜诉吗？有微信聊天记录她承诺保本保息并且公司不给钱她给
[律师回复] 这个是稍微有一点复杂，但是各种关系比较明确。
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在公司得了职业病有补偿吗
从业者患职业病经法定程序确认为工伤后，劳动者可享工伤医疗、康复等费用赔偿。住院期间的伙食补贴及到非社保覆盖区医学咨询、检查的交通、住宿费用，也由工伤保险基金承担。
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工伤赔偿想了解，民法典中丈夫治病借钱是否属于共同债务?
[律师回复] ?夫妻一方看病的债务通常被视为夫妻共同债务?。根据《?中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻一方在婚姻关系存续期间因看病所产生的债务，无论是夫妻双方共同签名还是一方事后追认的债务，都属于夫妻共同债务。这意味着，无论是基于合同义务还是夫妻共同债务，夫妻双方都有义务偿还对方的医疗费用。
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快速解决“债权债务”问题
得了职业病怎么办?
员工如果得了职业病后，可以申请工伤鉴定，认定为工伤从而获得赔偿。因此应对措施具体包括：1、职业病鉴定流程;2、当事人申请职业病诊断鉴定应提供的材料;3、对职业病鉴定有异议;4、鉴定职业病的其他事项。
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劳动纠纷
我是公司的外包人员并没有和公司签合同，公司为什么要求我们个人办营业执照给他们用，而且还要求单独办电话卡和银行卡提供给公司用，请问公司这样做的目的是什么？
[律师回复] 您好，建议不要那样做，自己的资质证件不可随意租借他人使用。规避风险。
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得了职业病怎么赔偿?
职业病赔偿标准：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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劳动纠纷
