拖欠工人工资怎么办
最新修订 | 2024-05-24
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- 律师解析
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拖欠工人工资的处理方法：
依据有关规定，若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权：
1、劳动者可与用人单位协商；
2、劳动者可向劳动行政部门投诉；
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；
4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。
- 法律依据
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《劳动法》第77条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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拖欠工人工资怎么办怎么办?无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过法律规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。
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被人拖欠工资怎么办1、用人单位恶意拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼，追讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权；2、拖欠工资的处理：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
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厂里拖欠工人工资怎么办?厂家拖欠工资，可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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工地拖欠工人工资怎么办？工地拖欠工人工资，那么劳动者就可以直接向劳动监察部门进行投诉；或者是直接申请劳动仲裁；也可以直接向法院起诉解决；如果自己的案件胜诉成功之后，那么用人单位就要履行自己的义务。
债务债权
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老板拖欠工人工资怎么办？1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
工资福利
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拖欠工人工资怎么办1、先去劳动局申请仲裁，尽可能提交所能提供的所有证据；2、公司没签书面合同，按照法律规定，应在试用期结束后1个月之内签订劳动合同，逾期不签的话劳动者有权要求按照月工资的2倍进行赔偿；3、如果在仲裁结束之后老板仍拒不执行的，可以去法院起诉，申请强制执行。
工资福利
劳动争议案件·常见问题
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拖欠工人工资怎么办
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拖欠工人工资怎么办
1、先去劳动局申请仲裁，尽可能提交所能提供的所有证据；2、公司没签书面合同，按照法律规定，应在试用期结束后1个月之内签订劳动合同，逾期不签的话劳动者有权要求按照月工资的2倍进行赔偿；3、如果在仲裁结束之后老板仍拒不执行的，可以去法院起诉，申请强制执行。
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劳动纠纷
公司拖欠员工工资怎么搞
[律师回复] 您好，公司拖欠了您多久的工资呢？还在原公司上班吗？拖欠了多少工资呢？公司还在正常运营吗？需要您说一下具体情况，给您一个详细的讨薪方案。
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工地拖欠工人工资怎么办？
工地拖欠工人工资，那么劳动者就可以直接向劳动监察部门进行投诉；或者是直接申请劳动仲裁；也可以直接向法院起诉解决；如果自己的案件胜诉成功之后，那么用人单位就要履行自己的义务。
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债权债务
您好，托人办事找工作，事没办成，现在拖着不退钱，怎么解决
[律师回复] 这种情况您可以以“不当得利纠纷”为案由向法院提起诉讼。
在起诉之前，您需要准备好相关的证据，比如付款的凭证、与对方沟通办事和退款的记录等，以证明您向对方支付了款项且对方未完成委托事项也未退款。
然后，您需要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据材料。起诉状应包括原被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由等内容。
需要注意的是，托人找工作这种行为可能存在一定的不正当性，甚至可能涉及违法违规，如果在办事过程中存在行贿等违法手段，那么您的诉求可能无法得到支持，款项还有可能被依法收缴。
在起诉之前，您需要准备好相关的证据，比如付款的凭证、与对方沟通办事和退款的记录等，以证明您向对方支付了款项且对方未完成委托事项也未退款。
然后，您需要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据材料。起诉状应包括原被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由等内容。
需要注意的是，托人找工作这种行为可能存在一定的不正当性，甚至可能涉及违法违规，如果在办事过程中存在行贿等违法手段，那么您的诉求可能无法得到支持，款项还有可能被依法收缴。
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工地拖欠工人工资怎么办？
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
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工伤赔偿您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？
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快速解决“”问题
私人拖欠工资怎么办
首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司出具一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。
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劳动纠纷
工人工资拖欠多久才算拖欠工资？
工人工资拖欠达到三十天的才算拖欠工资，因为我国的《劳动法》以及《劳动合同法》规定用人单位应当按月支付劳动者的工资，如果是超过三十天仍然未支付的，就属于拖欠工资，用人单位需要承担相应的责任。
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劳动纠纷
