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干活干半天受伤算工伤吗

最新修订 | 2024-12-18
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律师解析
要是干活干了半天后受了伤,只要符合工伤认定的条件,那就属于工伤
在规定的工作时间以及工作场所之内,因为工作方面的原因而遭受到了事故伤害,这种情况是可以被认定为工伤的。
要是受伤是由于在进行与工作相关的预备性工作或者收尾性工作的时候受到了事故伤害,同样也应当被认定为工伤。
不过要特别注意,受伤必须得是由工作直接引发的,和工作有着直接的关联才行。
就像在正常的工作流程当中,因为操作机器之类的事情而导致受伤,这就符合工伤的认定条件。
但要是因为个人的原因,像是私自去玩耍,或者违反了公司的规定等而导致受伤,一般是不能被认定为工伤的。
到底是不是能认定为工伤,得根据实际的情况,按照相关的法律法规来进行准确的判断。
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判了缓刑每天干活受限吗?
判了缓刑每天干活不会受限,因为被判处缓刑,大多的工作都是可以正常的完成的,甚至很多单位会保留原来的身份。根据《刑法》第76条当中规定,对被判处无缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限届满之后,原来的刑罚就不再执行了。
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刑事辩护
给个人干活受伤不算工伤
给个人干活受伤是不算工伤的,可以按照侵权来进行赔偿,这种情况只是双方之间形成的劳务关系,应当按照劳务关系中承担相应的侵权责任,会根据双方承担各自过错来划分相应的责任承担赔偿。
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工伤赔偿
工地干活受伤算不算工伤?
工地干活受伤可以认定为工伤,劳动者在工作时导致受伤的行为属于在工作地点内工作导致的,属于工伤的范围,可以由劳动管理部门进行工伤认定后,合法的享受工伤待遇,具体情况结合实际而定。
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工伤赔偿
工地干活受伤怎么赔偿?
工地干活受伤的赔偿方法:首先,申请工伤;其次,经过机构认定并评定伤残等级;然后,到仲裁委申请裁决;最后,要求用人单位进行赔偿。工地干活受伤是比较常见的事情,所以一定要注意赔偿的方法。
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临时工干活受伤怎么办?
临时工属于雇佣劳动,不属于劳动关系,但是既然雇佣关系成立了,医药费也应该老板承担。如果老板不履行责任,可以按雇佣关系去法院起诉,但是要有一些证据,比如其他工友的证言,以及伤残鉴定。
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