工伤养伤期间老板不给工资咋办
最新修订 | 2024-12-26
3.7k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
1.在职工遭遇工伤需要养伤的这段时间里，老板拒绝支付工资的行为是明显违法的。
2.《工伤保险条例》明确规定，当职工因工作而遭受事故伤害或者患上职业病，需要暂时停止工作去接受工伤医疗时，在停工留薪期内，其原本应享受的工资福利待遇保持不变，并且由所在单位按月进行支付。
3.首先，你可以尝试与老板进行友好协商，向他阐明法律规定以及你应得的权益，要求他支付工资。
如果协商无果，那么你可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会依据相关法律法规，责令老板在规定的期限内支付工资。
倘若劳动监察部门责令后，老板仍然没有支付工资，此时你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在仲裁过程中，你可以要求老板支付工伤养伤期间的工资以及其他相关的赔偿费用。
仲裁裁决作出后，如果老板仍然拒不履行裁决内容，你就可以向法院申请强制执行，通过法律手段来维护自己的合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中遭遇工伤需养伤，老板却拒绝支付工资。根据《工伤保险条例》，工伤期间工资福利待遇应不变且由单位支付。小朱先与老板协商，阐明法律规定及自身权益，遭拒后向劳动监察部门投诉，监察部门责令老板支付工资，可老板仍未履行。案情分析:
1、小朱可依据《工伤保险条例》，通过劳动监察部门责令老板支付工资，这是维护自身权益的第一步。
2、若老板拒不支付，小朱可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工伤养伤期间工资及相关赔偿费用，仲裁裁决后可申请法院强制执行。
0
工伤纠纷案件·推荐文章
-
饭店老板不给发工资咋办饭店老板不给发工资的处理：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。
-
工伤老板给工资吗工伤期间，法律规定雇主应支付工资，待遇不变并定期发放，停工留薪期一般不超12个月，重伤或情况复杂经鉴定可适当延长，但不超12个月。工伤由劳动保障部门认定，若雇主拒付工资，可通过劳动仲裁等法律途径维权。
-
工伤认定老板不认咋办？工伤认定是通过行政确认的行为，和用人单位是否承认是没有关系的，在得到认定工伤以后，得到工伤赔偿，工资单位依旧按月进行支付，同时还应当享受对应的工伤医疗待遇，或者其他所需费用的赔偿按照和单位协商的补偿为准。
工伤认定
-
老板不给工资咋办雇主未按时支付薪资，员工应先尝试和解协商。 无果后，可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁结果不满，可在15个工作日内向法院起诉。 雇主恶意拖欠薪资，员工有权要求赔偿。
-
老板不给工资咋办雇主未按时支付薪资，员工应先尝试和解协商。无果后，可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满，可在15个工作日内向法院起诉。雇主恶意拖欠薪资，员工有权要求赔偿。
工资福利
-
老板不给工资咋办雇主未按时支付薪资，员工应先尝试和解协商。无果后，可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满，可在15个工作日内向法院起诉。雇主恶意拖欠薪资，员工有权要求赔偿。
工资福利
问题没解答? 125359人选择咨询律师
工伤养伤期间老板不给工资咋办
一键咨询
老板不给工资咋办
雇主未按时支付薪资，员工应先尝试和解协商。无果后，可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满，可在15个工作日内向法院起诉。雇主恶意拖欠薪资，员工有权要求赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷想回家，在这里工作了两个月了，老板的没钱，拖欠工资，说的事每月二十五号开，补充：没事合同，是朋友介绍过来的
[律师回复] 没合同有点麻烦。先和老板协商，收集工作证据，如聊天记录等。协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要回工资。
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我在不知情的情况下用我的银行卡刷流水帮骗子洗了钱还让我留500元这咋办
[律师回复] 这种情况应立即停止并向公安机关自首，说明情况，配合调查，争取从轻处理。同时，尽快将留的 500 元上交，不要抱有侥幸心理。
4.4w浏览
我爸，七十岁了朋友叫他去干活摔伤了头，现在还住院，就是老板现在有点不想交医药费该怎么办
[律师回复] 先和老板协商，保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或向法院起诉，要求老板承担相应责任并支付医药费等费用。
3.9w浏览
老板不给工资咋办
雇主未按时支付薪资，员工应先尝试和解协商。无果后，可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满，可在15个工作日内向法院起诉。雇主恶意拖欠薪资，员工有权要求赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷工伤赔偿，私人工地，只拍了片。粉碎性骨折，单位老板叫我保守治疗，现在三个月了还是走不了路。叫老板拿钱不好拿。
[律师回复] 这种情况可先与老板协商，协商不成收集证据去劳动部门申请工伤认定，再做伤残鉴定，根据结果要求赔偿，若老板拒绝赔偿可起诉。
3.6w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
老师，您好，我在家具厂上班，工作中右食，中指离断，后来中指接住，拇指指甲受损，老板也没和我签劳动合同，我在厂里上了七八天班，做的是机件活，老板给我交的意外险，医药费他交的，打卡和工服都没有，就有微信聊天记录，和电话录音这些。
[律师回复] 你有发工资的记录吗？得综合判断你是否和厂里形成了劳动关系，你可以打电话消息咨询。
3.3w浏览
你好我在一个足疗按摩店干了23年他找了个我没做的事给我开除了我咋样维权
[律师回复] 可先与店方协商，要求其说明开除理由并出具书面通知。若协商不成，收集相关证据，如工作记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
3.5w浏览
工伤认定老板不认咋办？
工伤认定是通过行政确认的行为，和用人单位是否承认是没有关系的，在得到认定工伤以后，得到工伤赔偿，工资单位依旧按月进行支付，同时还应当享受对应的工伤医疗待遇，或者其他所需费用的赔偿按照和单位协商的补偿为准。
10w+浏览
工伤赔偿你好，临时工工伤 后老板 不支付 工资怎么办
[律师回复] 临时工工伤老板不付工资可先与老板协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行就向法院起诉，用法律武器维护自身权益。
4.3w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
在工地上受伤了正在和老板协商处理没做工伤鉴定。。老板说让我先做个伤残好报保险。。要是谈崩以后会有影响吗
[律师回复] 没做工伤鉴定就去做伤残鉴定不太合适。应先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。若协商不成，可通过法律途径解决，准备好相关证据，依法维护自身权益。
4.5w浏览
工伤老板给的太少还能拿钱吗
[律师回复] 当然可以。要是老板给的工伤赔偿金额不达标，劳动者是有权利去争取更多赔偿的。《工伤保险条例》以及其他相关法律法规都明确规定了，劳动者因工伤能拿到好多项赔偿，像看病的医疗费、停工期间的工资、伤残津贴以及一次性的伤残补助金等。要是老板没把该给的钱足额给到位，劳动者首先可以跟老板好好商量，让他把少给的那部分补上。要是商量不拢，那就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。等仲裁裁决出来后，如果老板还是不履行，劳动者就可以向法院申请强制执行。在申请仲裁或者诉讼的过程中，劳动者一定要准备好相关的证据，比如说劳动合同，这能证明自己和老板之间的劳动关系；还有工伤认定决定书，它能说明自己确实是因为工伤才导致的相关情况；以及医疗费用的凭证，这些都能有力地支持自己的主张，让自己的权益得到更好的保障。
3.2w浏览
跟个体老板
干了八年未签订劳动合同，老板恶意降工资违法吗
[律师回复] 未签合同已八年，老板恶意降工资违法。可先与老板协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求补发工资等，以维护自身合法权益。
3.5w浏览
老板不发工资咋办？
主动与老板沟通，指出利害关系。到期日不还，到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。报案追究老板的刑事责任。可以向当地法院起诉。法院判老板还你钱，老板仍然不还钱，申请被强制执行。
10w+浏览
劳动纠纷参与赌博银行卡被冻结咋办？
[律师回复] 参与赌博导致银行卡被冻结，应主动联系银行和公安部门，说明情况，配合调查，提供合法资金来源证明等，争取早日解冻。同时，要认识到赌博的错误，不再参与。
4w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
工地老板不开工资咋办？
1、若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。2、但要是给个人工作，这个时候就不能成立劳动关系，那么在不给工资的情况下，就可以直接去法院起诉工地老板，要求对方支付相应的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷七十二周岁车祸身亡赔偿金咋算
[律师回复] 赔偿金额需根据具体情况确定，如事故责任、当地收入水平等。一般包括丧葬费、死亡赔偿金等。可与肇事方协商，协商不成可起诉。
4.1w浏览
快速解决“交通事故”问题
