交社保需要档案吗

交社保有档案和没档案没什么区别，因为社保和人事档案没有必然联系，用人单位凭借劳动合同即可证明与劳动者的劳动关系，办理社保登记。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同，为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 劳动者在用人单位就业的，社会保险费由用人单位与劳动者一起缴纳，其中的工伤保险费和生育保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。

1.本人提取档案的话,需要携带具有档案管理资质的单位出具的调档函、本人的劳动合同或者用工备案、社保证明。2.单位提取档案的话,需要携带单位开的介绍信、来办理档案的工作人员身份证件。3.如果委托他人提取的话,需要携带委托人单位出具的提(调)档函、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件、委托人的委托书。

工龄是按照社保缴费年限计算。根据人力资源和社会保障的相关政策，劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳社会保险。工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的。如果说是一些正规的单位，那么都会严格的按照劳动合同关系的存续时间来交纳自己员工的养老保险的待遇，那么这样一来的话，自己的工龄和自己的工作时间都是相吻合的。