社保伤残赔付标准
最新修订 | 2024-08-09
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一级伤残赔偿标准(伤残赔偿都要做伤残鉴定，以伤残等级赔偿)一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。
赔偿基数2173元×24个月=61224元。
由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十条
工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。
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九级伤残赔付标准九级伤残赔偿规定： 劳动者工伤后，可从工伤保险基金获一次性伤残补助金，额度为九个月平均工资。 解除劳动合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。 具体标准和支付办法按相关法律法规执行。
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人身侵权
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车险伤残赔付标准医疗费:如对方肇事车辆投保了交强险，交强险保险公司应当在一万元限额内承担全部赔偿责任，当然，前提条件是对方车辆对事故负有责任。受害人误工时间和收入状况确定。误工时间按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
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九级伤残赔付标准九级伤残赔偿规定： 劳动者工伤后，可从工伤保险基金获一次性伤残补助金，额度为九个月平均工资。 解除劳动合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。 具体标准和支付办法按相关法律法规执行。
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车祸伤残赔付标准具体标准会根据受害人的伤残等级、年龄、性别、职业等因素进行计算。一般来说，车祸伤残赔偿金包括以下几个方面：1.医疗费：根据受害人实际发生的医疗费用计算，包括抢救费、治疗费、医药费等。2.误工费：根据受害人的职业、工资标准、误工时间等因素计算。3.护理费：根据受害人的护理需求、护理人员的工资标准、护理时间等因素计算。若对车祸伤残赔付标准的有疑问的，参考下文。
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社保伤残赔付标准
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车祸伤残赔付标准
具体标准会根据受害人的伤残等级、年龄、性别、职业等因素进行计算。一般来说，车祸伤残赔偿金包括以下几个方面：1.医疗费：根据受害人实际发生的医疗费用计算，包括抢救费、治疗费、医药费等。2.误工费：根据受害人的职业、工资标准、误工时间等因素计算。3.护理费：根据受害人的护理需求、护理人员的工资标准、护理时间等因素计算。若对车祸伤残赔付标准的有疑问的，参考下文。
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