律图审稿专业委员会3轮严审

辞退书范文

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
辞退书须写清楚辞退的事实和依据等就可以。可以参考以下内容:
××先生/小姐:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力等均不符合新企业的要求,故请您于××年×月×日离开本公司。您的一切待遇将按《××市劳动合同管理规定》处理。
××市××公司人力资源部
××年×月×日
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辞退书范文
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辞退书怎么写范文?
________先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
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劳动纠纷
辞职申请书格式及范文
辞职申请通常有五部分构成。(一)标题。在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。(二)称呼。要求在标题下一行顶格处写,要表示出敬意和爱戴之情。(三)正文。(四)结尾。(五)落款。
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退休申请书范文怎么写?
退休申请书应首先介绍自己的基本个人信息,以及从什么时候开始任职的。再阐述自己由于身体原因而无法担任此工作岗位。并表明自己身体所存在的问题及证明。最后表达对无法继续担任此工作的遗憾。
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法院判决书掩隐罪怎么判
[律师回复] 解析:
实施掩饰、隐瞒犯罪所得行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金的严厉制裁。若该种掩饰、隐瞒行为导致的犯罪所得价值总额达到人民币十万元以上,或是实施次数超过三次且犯罪所得价值总额累计达人民币五万元以上者,法律规定需判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。要成立掩饰、隐瞒犯罪的罪名,必须满足以下四个构成要素:
1.客观方面要求行为人实施了窝藏、转移、收购、代为销售等掩饰、隐瞒犯罪所得的行为;
2.主观方面则需要行为人明知其所实施的行为会导致犯罪所得被掩盖、隐瞒,并且其目的在于获取非法利益;
3.在主体要件上,本罪的犯罪主体既可以是一般的自然人,也可以是具备刑事责任能力的单位;
4.本罪的客体是司法机关正常进行犯罪调查和追缴犯罪所得及收益的活动。
法律依据:
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
律图江苏
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快速解决“刑事辩护”问题
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猥亵罪谅解书一般多少钱合理
[律师回复] 解析:
在有关猥亵方面的民事赔偿问题上,通常情形下,赔偿金额是由侵权方和受害者进行平等协商来确定的,对于具体的赔偿金额,无论从法律层面还是实践层面,都没有明确的规定。关于赔偿内容,既包括对实际物质损害的赔偿,也涵盖了针对精神创伤的抚慰性赔偿。
然而,需要特别指出的是,如果侵权者的猥亵行为严重到已经触犯刑法,那么他或她将可能依据相关法律法规,接受刑事制裁。
同时,由于其违法行为给受害人造成的经济损失,除了依法追究其刑事责任之外,还应该视情节轻重,判令其承担相应的经济赔偿责任。
此外,当自然人的以下几项基本人格权利遭到非法侵犯时,他们有权向人民法院提起诉讼,要求获得精神损害赔偿:
(1)生命权、健康权、身体权;
(2)姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权;
(3)人格尊严权、人身自由权。同样地,如果侵权行为违反了社会公共利益、社会公德,并且对他人的隐私或其他人格利益造成了伤害,那么受害人可以以侵权为由,向人民法院提起诉讼,要求获得精神损害赔偿,人民法院对此类案件应当依法予以受理。
法律依据:
《刑法》第三十六条
由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处罚外,并应根据情况判处赔偿经济损失。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条
自然人因下列人格权利遭受非法侵害,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理:
(一)生命权、健康权、身体权;
(二)姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权;
(三)人格尊严权、人身自由权。
违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益,受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理。
律图泉州
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2023年最新辞职申请书范文
尊敬的公司领导:首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。此致敬礼。
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员工书写辞职信格式范文?
员工提出辞职,一般情况下,是需要向所在单位递交正式的辞职信的。辞职信作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示,是具有法律效力,并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此,员工在写辞职信时,是需要注重格式和措辞,需要按规定格式书写。
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劳动纠纷
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