中午休息受了伤算工伤吗
最新修订 | 2024-02-20
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- 律师解答
- 不算。
- 律师解析
- 中午休息时间受伤不属于工伤。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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中午休息受伤算不算工伤？中午休息受伤显然是不可以认定为工伤的，我国法律上明确规定了对于工伤的认定是需要由于工作原因导致的，在休息时间内不存在因工作受伤的说法，如果是意外情况，则可以按照规定来进行处理。
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教师在中午休息时间受伤算不算工伤教师在中午休息时间受伤，应当认定为工伤，单位职工在工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备或者收尾性工作，受到伤害的，应当认定为工伤，教师中午休息时间，应当属于从事预备性工作。
工伤认定
工伤纠纷案件·常见问题
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中午休息受了伤算工伤吗
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中午休息受伤算不算工伤？
中午休息受伤显然是不可以认定为工伤的，我国法律上明确规定了对于工伤的认定是需要由于工作原因导致的，在休息时间内不存在因工作受伤的说法，如果是意外情况，则可以按照规定来进行处理。
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[律师回复] 您好，正在查看您的问题
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工伤赔偿两辆两轮电动车相撞，一辆逆行车速慢，另一辆三个未成年同骑一辆，车速特快，两车相撞双方有受伤，责任怎么分
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