换工作买的工伤保险怎么处理

[律师回复] 您好具体情况详细了解

[律师回复] 你好，请注意接听电话

[律师回复] 遇到这种情况，首先可以尝试与平台客服进一步沟通，详细说明情况并提供更充分的证据。如果平台仍然判定证据无效，可以依据《中华人民共和国消费者权益保护法》和《民法典》的相关规定，向消费者协会投诉或向工商行政管理部门举报，寻求行政救济。若这些途径仍无法解决问题，可以考虑向人民法院提起诉讼，请求司法救济。

[律师回复] 具体可以咨询相关部门

[律师回复] 根据中国法律规定，居民身份证到期前3个月可以申请换领，部分省份放宽至6个月。建议您在身份证到期前1-2个月办理换证，以免影响日常生活。

[律师回复] 具体是什么法律问题呢？2

[律师回复] 你好，欠你多少钱的押金呀 ？

[律师回复] 你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题

[律师回复] 这种行为违反了《未成年人保护法》和《中小学教育惩戒规则（试行）》，家长可以向教育行政部门投诉或举报，要求调查处理。如果造成孩子身心伤害，还可以要求学校承担相应的民事责任。同时，建议家长与学校沟通，共同为孩子营造良好的教育环境。

[律师回复] 要看具体细节情况怎么样了

[律师回复] 交通事故中股骨头置换的伤残等级，一般可能被评定为八级伤残。具体等级需根据受伤情况、治疗恢复情况以及相关医学鉴定标准来综合判定。

[律师回复] 根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员因健康原因无法正常履行工作职责的，单位可以调整工作岗位。您的情况符合岗位调整的条件，可以向单位提出申请，说明您的健康状况，请求调整到适合的岗位。同时，根据《事业单位工作人员考核规定》，如果因健康原因不能在原岗位工作，单位也应予以岗位调整。建议您与单位人事部门沟通，按照规定程序提出岗位调整的申请。

[律师回复] 公司强制换公司签劳动合同是不合法的。根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式。如果公司单方面变更劳动合同，劳动者可以拒绝，并可依法要求继续履行原合同或补偿工资差额等。建议与公司协商，若协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果有人侵犯了你母亲的人身权益，造成了严重精神损害，你母亲有权请求精神损害赔偿。对于门被砸坏的财产损失和因侵权行为导致的医疗费用，可以要求侵权人赔偿。具体赔偿金额需要根据实际损失和损害程度来确定，包括换锁费用、医药费以及可能的精神损失费。建议收集相关证据，如医疗证明、财产损失评估等，通过协商或诉讼解决赔偿问题。

[律师回复] 夫妻双方共同支付的首付部分属于共同财产，在离婚时原则上应均等分割。具体分割比例会根据双方对家庭的贡献、是否有过错、子女抚养情况等因素综合考量。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 会判刑，不涉嫌犯罪就不抓了。简单点的帮信罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪可以了解下，或者涉嫌其他罪名

[律师回复] 您好，稍后为您解答。  。

[律师回复] 您好，具体是什么情况

[律师回复] 如果租房合同内容不变，但出租方（房东）要换人，以下是具体的办理步骤：

首先，需要确认原房东和新房东之间的关系。如果是房屋买卖导致房东变更，根据“买卖不破租赁”原则，新的房屋所有人要继续履行原租赁合同。新、原房东应该共同与租户沟通，告知租户房东变更的情况。

然后，要签订补充协议。新房东、原房东和租户一起签订一份补充协议，在协议中明确房东的变更情况，包括原房东的退出和新房东的接手，同时声明原租赁合同的所有条款依然有效，新房东将承担原房东在租赁合同中的所有权利和义务。

在签订补充协议的过程中，租户需要仔细核对新房东的身份信息，比如查看身份证、房产证等相关证件，确保新房东是房屋的合法所有人或有权出租的人。

最后，各方都要保留好补充协议的副本，以备日后可能出现的纠纷或需要查阅相关信息时使用。