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工伤保险缴费标准是什么呢

最新修订 | 2024-06-18
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律师解析
工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
法律依据
《社会保险法》
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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工伤险缴费标准是什么?
按照《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数,用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额,缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的,按60%征缴;高于300%的,按300%征缴。
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职工工伤保险缴费标准
研究职工工伤保险缴费基准发现,用人单位需按员工工资总额申报缴费基数,实际负担为工资总额与费率之积。若基数低于统筹地区上年度职工平均工资的60%,则按60%征收;超过300%,则按300%征收。这遵循了《社会保险费征缴暂行条例》的规定。
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工伤赔偿
企业工伤保险缴费标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着企业工伤保险缴费标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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建筑项目工伤保险缴费标准
缴费比例,是根据单位性质制定费率,并不是每个单位都是一样的费率,工伤频率比较大的单位,缴费比例高些,比如建筑,煤矿,等等,工伤频率低的单位,缴费费率要低些,比如商场,学校等等,一般在0.5%到2.0%之间。
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劳动纠纷
工伤保险缴费标准是怎样的
首先,根据《国民经济行业分类》,各行业按工伤风险程度分为三类,并设定不同工伤保险缴费率。一类风险较小,按基准费率缴费,不浮动;二、三类风险逐渐增大,需执行费率浮动政策。每1-3年,社保经办机构根据工伤事故、职业病危害等因素评估并调整费率。行业基准费率可上下浮动两档,最高上浮至150%,最低下浮至50%。此制度旨在保障劳动者权益,推进社保事业健康发展。
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