律图审稿专业委员会3轮严审

员工福利待遇有什么呢

最新修订 | 2024-06-25
1.6k浏览 6点赞
律师解析
员工福利待遇有以下几种:
1、社会保障;
2、住房津贴;
3、有偿假期;
4、培训;
5、五险一金
等等。
劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
法律依据
《劳动法》
第七十三条
劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动保障案件·推荐文章

泰州180****3727用户1分钟前已获取解答
镇江181****2050用户1分钟前已获取解答
盐城152****1826用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125338人选择咨询律师
6886位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工福利待遇有什么呢
一键咨询
  • 147****3562用户3分钟前提交了咨询
    134****8817用户2分钟前提交了咨询
    142****6157用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    134****1136用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    142****2036用户1分钟前提交了咨询
    178****7682用户1分钟前提交了咨询
    148****3476用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    175****6720用户3分钟前提交了咨询
    134****1670用户4分钟前提交了咨询
  • 155****1536用户3分钟前提交了咨询
    137****1682用户1分钟前提交了咨询
    154****6327用户3分钟前提交了咨询
    137****2108用户1分钟前提交了咨询
    132****6206用户1分钟前提交了咨询
    144****6468用户4分钟前提交了咨询
    135****6065用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    154****1541用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    148****7162用户2分钟前提交了咨询
    141****3124用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    132****2176用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****7207用户3分钟前提交了咨询
    166****8780用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    164****3260用户3分钟前提交了咨询
    143****3644用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    152****0500用户4分钟前提交了咨询
    144****0732用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    143****1181用户4分钟前提交了咨询
    177****6270用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    146****4227用户4分钟前提交了咨询
    166****0385用户2分钟前提交了咨询
    164****0802用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    150****3105用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    148****0554用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    154****8671用户3分钟前提交了咨询
    173****7755用户4分钟前提交了咨询
    166****7484用户1分钟前提交了咨询
    161****8630用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    146****6258用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    137****0136用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****8311用户4分钟前提交了咨询
    172****4364用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    166****8540用户1分钟前提交了咨询
    175****2525用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    161****4124用户2分钟前提交了咨询
    160****5832用户3分钟前提交了咨询
    175****5040用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    136****2202用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    152****5122用户4分钟前提交了咨询
    173****3868用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    167****1626用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
镇江181****6846用户4分钟前已获取解答
淮安156****8844用户3分钟前已获取解答
南通178****1997用户3分钟前已获取解答
员工的福利待遇有哪些?
餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期员工福利待遇有哪些
试用期内需缴纳社会保险:《劳动合同法》第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期限内,用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。《劳动合同法》规定:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
10w+浏览
员工的基本福利待遇有哪些?
目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目:1、社会保障。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。2、住房津贴。3、交通费。4、工作午餐。5、有偿假期。6、培训。
10w+浏览
劳动纠纷
员工的基本福利待遇有哪些
目前在我国,劳动者能够享有的福利待遇,主要为以下几种,1、社会保险。2、住房津贴。3、交通费。4、工作午餐。5、有偿假期。6、培训。7、五险一金。当然,个别用人单位可以在上述范围内,给予劳动者其他的一些福利待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
福利待遇包括哪些
?基本月薪:是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴:对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金:农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。企业不同相关福利待遇也会有所不同。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应