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自离到底有没有工资呢

最新修订 | 2024-06-23
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
工资
如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁
单位拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;
逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金
法律依据
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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企业融资管理到底是什么呢
企业融资管理就是规范企业项目融资行为,降低资本成本,减少融资风险,提高融资效率,根据国家相关法律法规,并结合企业具体情况,制定本制度。
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津贴到底是什么呢?
津贴是为了补偿职工额外的或特殊的劳动消耗,以及保证职工的生活水平不受特殊条件影响而实行的一种工资补充形式,是职工工资的重要组成部分。按津贴的性质区分,大体可分为三类:​岗位性津贴,岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。
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依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。  
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精神病患者到底能不能结婚呢?
民法典婚姻家庭篇对婚姻者是否具有民事行为能力没有要求,即只要符合法律的规定,男性和女性都是完全自愿的,男性超过二十二岁,女性超过二十岁,而且不是直系或三代以内的旁系血亲,如果亲自去婚姻登记机关办理结婚登记,即使其中一方或双方患有精神疾病,结婚也具有法律效力,从婚姻成立之日起,夫妻就开始承担互相扶养的义务。
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