拿刀砍人怎么判呢

[律师回复] 你好，流水多少获利多少呢？

[律师回复] 你好，这边网赌是违法的呢

[律师回复] 您好，这种情况涉嫌信息泄露，及时去报警处理

[律师回复] 你好，请说说你的案情Ｇ

[律师回复] 警方主要针对的是刑事问题，如果定义为经济纠纷，那么就需要走诉讼流程

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办劳动纠纷

[律师回复] 你好，建议律所介入协助处理

[律师回复] 被人拿酒瓶子打了头部，伤口很大
报警处理

[律师回复] 这个需要和贷款公司沟通。。

[律师回复] 具体讲一下您的案情，

[律师回复] 根据您的叙述价值两三万元，那么在退赃情况下可以争取缓刑。

[律师回复] 你好  有没有去社保局办理退休手续

[律师回复] 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通

[律师回复] 根据你实际情况，一般工资的20%-30%

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 有什么争议，说一下情况

[律师回复] 可以保留证据向村委会主张权益

[律师回复] 你好，有什么可以帮到您的吗

[律师回复] 您好，拿错他人快递的，建议及时归还，不会涉嫌犯罪问题

[律师回复] 对于你提到的“入职时签了自愿放弃社保拿补贴，但老板三年没有给补贴钱”的情况，我们可以从法律角度进行分析：

一、自愿放弃社保的协议无效

根据我国《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，社会保险是对劳动者基本权利的基础保障，缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。因此，即使员工自愿放弃缴纳社保并签署相关协议，该协议也是无效的。用人单位不能因员工的自愿放弃而免除其缴纳社保的责任。

二、社保补贴不能替代社保缴纳

社保补贴是指用人单位为弥补员工社会保险费用而支付的一种补贴，但并不能替代社会保险的缴纳。即使公司给予员工社保补贴，也不能免除其为员工缴纳社会保险的法律责任。因为社会保险不仅关乎员工的切身利益，也是国家社会保障体系的重要组成部分。

三、未支付补贴的法律后果

既然你与公司之间关于社保补贴的协议无效，且公司未按时支付你应得的补贴，你有权要求公司履行其承诺或采取法律手段维护自己的权益。具体做法如下：

  1. 与公司协商：

      ? 首先，你可以尝试与公司进行协商，要求公司支付你应得的社保补贴。

  2. 收集证据：

      ? 在协商过程中，务必收集并保留好相关证据，如入职时签署的协议、工资条、银行流水等，以证明公司未支付补贴的事实。

  3. 向劳动监察部门投诉：

      ? 如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司支付补贴并承担相应的法律责任。

  4. 提起劳动仲裁或诉讼：

      ? 如果劳动监察部门的处理结果不能满足你的诉求，你还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

四、注意事项

在采取上述行动时，请务必注意以下几点：

  1. 保持冷静：

      ? 在处理此类纠纷时，请保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题的解决。

  2. 依法维权：

      ? 在维权过程中，请务必遵守法律法规，不要采取过激或违法的手段。

  3. 寻求专业帮助：

      ? 如果你对法律程序或相关法规不熟悉，建议寻求专业律师或法律援助机构的帮助。

综上所述，虽然你与公司签署了自愿放弃社保拿补贴的协议，但该协议无效。公司未支付你应得的补贴属于违法行为，你有权要求公司支付并采取相应的法律手段维护自己的权益。