律图审稿专业委员会3轮严审

旷工离职会进入档案吗

最新修订 | 2024-02-19
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律师解答
不会。
律师解析
一般企业是委托档案管理机构托管的没有影响,如果是国企或事业单位,用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里。
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时,都需要使用档案。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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旷工离职会进入档案吗
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旷工辞退会记入档案吗
不会。被用人单位辞退的,不会计入档案。现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的。
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劳动纠纷
职务侵占罪最高可判多久
[律师回复] 解析:
在我国刑法中,对职务侵占罪的惩罚力度最为严重的情况下,将会面临无期徒刑的严惩。这源于职务侵占罪根据犯罪数额大小情节轻重可以分为三个档次进行定罪量刑。
其中最高档的犯罪数额极其巨大,相应的刑事处罚级别即是无期徒刑,而且需要同时缴纳罚金。因此,可以说无期徒刑对职务侵占罪而言,是最为严厉的刑事制裁措施。
职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且数额较大的行为。因此,若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为,但未达到数额较大的标准,那么就无法构成职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图枣庄
律图枣庄
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2023拘役能否进入档案
被判拘役不会进人事档案,但是在公安局会有案底,只是不会进入个人人事档案影响你的就业和发展。案底:一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
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刑事辩护
2023拘役能否进入档案
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于拘役能否进入档案的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护
沧州职务侵占罪怎么办
[律师回复] 解析:
若被控犯下职务侵占罪,应立即向公安机关报案。由于职务侵占罪属公诉案件,因此无法进行刑事自诉。若经公安机关判定确存犯罪事实,将会予以立案侦查。随后,将案件转交至人民检察院审查起诉,并由人民法院负责审理和作出判决。
以客观层面来看,职务侵占罪主要表现为利用职务上的便利条件,侵占本单位财物,且涉案金额达到一定标准的行为。非法占为己有,则是指通过侵吞、盗窃、诈骗等多种手段,将本单位财物据为己有。这其中不仅包括将合法持有的单位财物视为个人财产进行处分、使用或收藏,即将持有转变为所有的行为;
同时还涵盖了先未实际占有单位财物,但却利用职务之便,采取欺骗、盗窃、侵吞、私分等方式,最终将其转为私人所有的行为。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服,可以申请复议。
《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图营口
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快速解决“刑事辩护”问题
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受贿罪正常收入会被没收吗
[律师回复] 解析:
在我国现行刑法中,对受贿罪有明确规定,其中部分情况将引发对犯罪嫌疑人或被告人财产权益的扣押与追缴:
首先,倘若受贿金额达到一定标准且罪犯存在其他加重情节,如屡次贪污、坑害民众等,则应当判处其三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金;
其次,如果受贿金额之巨让人瞠目结舌,甚至出现其他更为严重的犯罪行为,那么罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑,并可能被处以罚金或财产扣押;
最后,对于那些受贿金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时也可能被处以罚金或财产扣押;而当受贿金额特别巨大,并且给国家和人民带来了特别重大的经济损失时,罪犯将面临无期徒刑甚至死刑,同时还需承担财产扣押的责任。
此外,对于多次受贿但尚未得到法律制裁的罪犯,应按照其累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
律图双鸭山
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2023拘役能否进入档案
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和拘役能否进入档案相关的法律规定。
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刑事辩护
入室盗窃罪涉案金额多少
[律师回复] 解析:
此条法律规定中的涉案金额在超过1000元时便可启动立案程序。关于涉及公私财产盗窃行为中“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”的认定标准如下:
首先,当个人所实施的盗窃行为涉及的公私财物价值在人民币1000元到3000元之间时,属于“数额较大”的范畴;
其次,当个人所实施的盗窃行为涉及的公私财物价值在人民币30000元到100000元之间时,属于“数额巨大”的范畴;
最后,当个人所实施的盗窃行为涉及的公私财物价值在人民币300000元到500000元之间时,则被视为“数额特别巨大”。
(一)对于个人盗窃公私财物的“数额较大”情况,其起点定位于人民币1000元至3000元之间。在此范围内,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能会被处以罚金。
(二)对于个人盗窃公私财物的“数额巨大”情况,其起点定位于人民币30000元至100000元之间。在此范围内,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时也有可能会被处以罚金。
(三)对于个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”情况,其起点定位于人民币300000元至500000元之间。在此范围内,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,同时还有可能会被处以罚金或没收财产。
值得注意的是,各省、自治区和直辖市的高级人民法院与人民检察院有权根据当地的经济发展水平及社会治安状况,参考上述数额标准,制定出适合本地区实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
辞退员工会进入档案吗?
辞退员工会进入档案,职员若是有旷工、实施了违法行为等情形,那么都是会将这些信息记录进入到个人档案之中的。职员个人表现比较好的信息也会记录到档案之中。故此个人档案对于每个人都是十分重要的,在工作期间最好不要实施违规行为。
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劳动纠纷
离职取保候审的人怎么处理
[律师回复] 解析:
对于被采取保释措施之后的嫌犯来说,他们需要遵守以下几点要求:
首先,在未得到执行机构许可的情况下,他们不得擅自离开其所在的城市或县城。
其次,如果被保释的犯罪嫌疑人或被告有正当理由需要离开所居住的区域,则必须获得执行机构的批准。
再次,在受到传唤时,嫌犯应立即出庭受审。
最后,他们不得干扰证人提供证言,也不能伪造证据或串通口供。若被保释的犯罪嫌疑人或被告违反了上述规定,且已缴纳保证金的,执行机构有权没收该保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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