商标续展的期限

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 无合法依据对人身自由实施限制往往构成非法拘禁罪。广义上讲，非法拘禁罪旨在通过各种强制手段，包括拘押、禁闭或其他类似的方式，非法地剥夺他人的人身自由。该罪行所侵犯的客体乃是他人的身体自由权这一基本权利。所谓身体自由权，主要表现在法律允许的范畴之内，他人可以自主决定并控制自身的身体运动与行动的自由。如同保障公民的生产、生活以及正常的学习能力一样，丧失身体自由则意味着他们无法继续从事一切常规活动。

[律师回复] 因卖方方面的原因导致买方无法如期获取房产所有权凭证，依照相关合约约定，卖方需依据已付款项的金额，按照当前银行活期存款利率向买方支付违约金。对于此问题，消费者可以选择两种途径维护自身权益：首先，可以尝试与开发商先行协商，在签署了承诺书并且获得房产证之后，向法院申请撤回此份承诺书的法律效力，随后再向法院提出诉讼，要求开发商履行违约金的支付义务。其次，消费者亦可选择以个人身份直接向法院提起诉讼，请求法院判定开发商应当承担相应的违约责任，待法院对此案进行调解后，再由法院根据具体情况作出裁决。然而，有专业律师建议，由于每位业主与开发商之间签订的购房合同内容各异，因此开发商所需要承担的赔偿责任也会有所差异，所以并不提倡所有业主采取集体申诉的方式来解决问题。

[律师回复] 劳动纠纷这个事一般的法律规定就是你得在一年之内去追诉。如果是劳动方面的问题，比如跟公司有争议，那么向相关部门提交投诉的时间就只有一年，这个开始的时间是从你发现自己被侵权了的那一刻算起的。说个例子，假如你正在工作阶段，因为公司拖欠工资这种情况引发了争议，那你这时候去提起诉讼的话，可是不需要等待一年这么久的。当然，要是你已经不再继续工作下去了，那就得在离职后的一年内赶紧去投诉维权。

[律师回复] 在处理商业合同纠纷方面，当事人双方可首先通过相互协商来解决矛盾冲突；若无法通过协商达成共识，当事人也有权请求相关权威机构如调解委员会出面调解；倘若仍未达协议且当事人不愿接受调解，便可将争议提交给相关行业管理部门或仲裁机构进行裁决；除此之外，亦可选择将纠纷诉诸于法律，由法院展开审理并作出公正裁判。

[律师回复] 想咨询什么问题？可以直接联系

[律师回复] 你好，您这边具体遇到什么问题了？

[律师回复] 你好正常补偿就是N＋1的

[律师回复] 离婚的流程和手续办理

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 具体情况可以先沟通，在做解答。

[律师回复] 《劳动合同法》第十四条规定，【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 需要调查取证，看下补偿方案是否合理，详细电话沟通

[律师回复] 不合理的，可以投诉或向法院起诉。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 您好X请问具体是什么情况呢

[律师回复] 您好现在伤情怎么样？可以电话沟通一下

[律师回复] 你好，根据您描述的具体情况

[律师回复] 你好，有什么能帮你吗