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职工给私人干活摔伤要怎么办

最新修订 | 2024-06-14
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律师解析
职工给私人干活摔伤可以向雇主要求人身损害赔偿,可以要求雇主赔偿医疗费误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费精神损失费等;
如果伤势严重,构成伤残的,还要进行伤残鉴定,确定具体的伤残等级,然后再根据伤具体的伤残等级进行索赔。
法律依据
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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给私人干活摔死了赔多少钱
私人劳动意外致死赔偿比例需根据实际审慎评估。执行公务受伤,根据侵权方性质适用不同法律。合法企业、机构适用《工伤保险条例》,包括伤残、工伤医疗、就业补助金及丧葬补助金等。家庭成员生活费和一次性工亡补助也受法规约束。私人劳动安全事故,雇主全责,赔偿比例通常为100%。
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给私人干活摔死了赔多少钱
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给私人干活摔骨折了怎么赔偿
给个人干活,不属于工伤,应当按侵权赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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员工给私人干活摔伤需要怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与员工给私人干活摔伤需要怎么办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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