发生交通事故人伤怎么处理

交通事故定伤会根据医疗机构出具的报告协商认定，而且发生交通事故后应该在24小时内进行报案，如果自己协商解决的，是很容易产生纠纷的，最好通过交警得到责任认定书。

如果职工在在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；可以申请认定工伤。只要交通部门出具责任认定书，职工在交通事故中不承担主要责任即可。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，同时应当提交相关文件和证明。

发生交通事故损伤鉴定次数的规定是：单就同一次交通事故造成的伤残只可进行一次伤残鉴定。在法院诉讼阶段，对方或其保险公司提出重新鉴定、且法院准许的，可以进行第二次伤残鉴定(重新鉴定)。鉴定应当在15日内完成;需要延期的经设区的市公安机关交通管理部门批准可以延长十日。

1、不要移动或者触碰倒地不起的伤者；2、现场拍摄照片；3、如伤者无法移动切记车辆保持原状，拨打110，在警察来之前不用与对方讨论事故责任；4、由警察同志来判定事故责任；5、听警察的安排送伤者入医院，但尽量不要垫付任何费用；6、如伤者家属到场，可告知车已被交警扣留；7、通知保险公司记录下报案号。

发生交通事故后没报案，在24小时内就报案。过了24小时，自己协商解决，协商解决不好当然起诉，法庭解决，毕竟当时没有交警出具责任认定书，在证据方面还有时效性方面还是对当事人很不利的。

劳动者在正常工作时间擅自离岗的行为，其主观目的不是为了完成生产工作任务，其行为不仅与工作没有关系、损害了用人单位的利益，而且也不符合工伤保险的基本原则，因此不应被认定为工伤。

当事人可以先行垫付相关的医疗费，在对事故的责任方认定后再进行赔付。交通事故中医疗费的范围，是指道路交通事故发生后，由于造成一定的人身伤害，为恢复健康而需要就医诊治，按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。

交通事故工伤属于特殊的工伤，一般是发生在员工上下班的途中，而此时也要求发生了交通事故才行，并且其中如果员工对交通事故承担全部责任或者主要责任的话，那此时往往可以认定为工伤。所以交通事故算不算工伤，还要结合实际的情况，看是否符合交通事故工伤的条件。下面小编为你做详细解答。

当发生了交通事故并造成了人员伤亡情况后是要及时的送伤者救治并报警判定事故责任的。那么当交警部门划分了责任后，事故的责任方也是需要承担民事赔偿责任的，那么在计算和确定赔偿的具体项目和金额时也是需要根据受害人的实际情况以及造成的损失来确定。