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员工交通事故工伤赔偿费用有哪些

最新修订 | 2024-06-12
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律师解析
员工交通事故工伤赔偿费用主要包括医疗费、误工费、护理费伤残补助金、医疗救助金等等。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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员工交通事故工伤赔偿费用有哪些?
员工交通事故工伤赔偿费用包括医疗费、误工费、伤残补助金、医疗救助金等。当然,员工拿到民事赔偿后,发生的医疗费用应当返还给单位。
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工伤赔偿
无人员伤的交通事故赔偿交通费包括误工费吗
一般情况下是不需要支付误工费。车祸没有造成人员伤亡的,一般不需要承担误工费用,但如果无责任方需要处理交通事故造成不能正常工作的,可以主张误工费。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
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交通事故
公务员交通故事受伤不赔误工费吗?
公务员交通故事受伤的情况下,如果工资收入没有减少的话,是不需要赔付误工费的。但如果发生了收入减少情况的,则需要可以主张误工费的。患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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交通事故
交通事故人员受伤误工费标准怎样?
误工费按照最近三年平均收入来计算,误工费是根据受伤者的误工时间和收入的状况来确定的,误工的时间以及收入的越多,损失的就越多,那么行为人就要给予更多的赔偿。误工费是工伤赔偿的内容之一。但是如果因为行为人的过错导致误工的,也应当赔偿。
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交通事故
交通事故人员没有受伤要赔误工费吗
交通事故人员没有受伤还是可以主张误工费的赔偿的,只要因为交通事故产生了对于的误工费用、在法律当中对于误工费的赔偿是包含在事故责任者应当赔偿的损害赔偿项目中的。
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交通事故
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