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养老保险补交费用怎么算

最新修订 | 2024-07-20
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员,按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数,单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费,灵活就业人员按20%比例补缴年度基本养老保险费。并加收滞纳金。滞纳金不得减免。滞纳金以按日加收万分之五计算,统一从欠费之日起至补缴之日止。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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养老保险补交费用怎么算
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养老保险补交划算吗
如果想老来有一份完全属于自己的、独立的、稳定的经济来源,生活保障,不完全依赖他人,也给子女减轻一些经济负担,并且寿命超过72岁以上,就是划算的。
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赡养老人的费用该如何计算?
1、赡养老人的赡养费,按当地家庭人均月收入最低生活保障线和子女人数计算。2、老人赡养费一般为赡养人收入的20%左右。3、成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
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拆迁补偿费用怎么算?
拆迁补偿费用怎么算的回答是:1、拆迁补偿费是指拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人支付的各种补偿金;2、房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格房屋装修装饰商定补偿金额;房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格房屋装修装饰商定补偿金额-被拆迁人获得调换产权的房屋的评估价格。
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养老保险如何算缴费基数
单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%300%的范围内进行核定。特殊情况下个人缴费基数的确定,按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知的有关规定核定。
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老人的赡养费,该怎么计算?
1、赡养老人的赡养费,按当地家庭人均月收入最低生活保障线和子女人数计算。2、老人赡养费一般为赡养人收入的20%左右。3、成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
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养老保险补缴怎么算
1.补缴金额:补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。2.个人帐户金个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。
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针对老人赡养费怎么计算?
《老年人权益保护法》第十四条规定,赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需求。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。赡养费的计算标准:1、子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为孩子无力向父母提供赡养费;2、子女人数,独生子女负责全部的赡养费,二个以上的子女按照比例承担赡养。
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养老保险缴费怎么算
以本人缴费工资为基数,由单位和个人按照法定比例分别缴纳,当前单位缴费一般为19—20%,个人缴费为8%。个人缴费部分由单位代扣代缴。本人缴费工资是指本人应得工资,包括计时工资、加减工资、各种补贴和津贴,加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。
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2023养老保险费怎么算?
养老保险的缴纳计算: 企业缴费额=核定的企业职工工资总额×14%;个人缴费额=核定的企业职工工资总额×8%。企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
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养老保险费如何计算
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
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