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给公司开车出了事故司机要赔偿吗

最新修订 | 2024-02-19
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解答
要。
律师解析
给公司开车出了事故司机有重大过错的要赔偿。
根据规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
给公司开车出了事故一般是由公司承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;
劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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出租车司机开车玩手机怎么投诉?
出租车司机开车玩手机的情况下,可以直接向出租车公司投诉,或者向工商行政管理部门申诉,如果涉及到违反道路交通安全法的相关情况,可以直接向交警部门报案处理,具体情况结合实际而定。
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交通事故
故意伤害罪公安机关立案吗
[律师回复] 解析:
在绝大多数情况下,针对故意伤害行为中所造成的轻微伤,司法机构通常不会启动刑事诉讼程序进行立案处理。
然而,当故意伤害行为导致被害人受伤程度达到轻伤及以上级别时,则将会被认定为构成《中华人民共和国刑法》所定义的故意伤害罪,因此而启动相应的刑事诉讼程序进行立案侦查。
根据现行相关法律法规的具体规定,对于任何形式的殴打他人或故意伤害他人身体的违法行为,均可能面临五日至十日以下拘留处罚,同时须处以二百元至五百元不等的罚款;若情节相对较轻的,可以处以五日以内的拘留惩罚或五百元以下的罚款处罚。但是,以下几种特殊情况需要注意,如果发生其中任一种状况,涉案人员将受到十日以上十五日以下拘留处罚,并且需要缴纳五百元以上一千元以下的罚款:
(1)结伙殴打、伤害他人的行为;
(2)殴打、伤害生理残障者、孕妇、未满十四岁或六十八岁以上人群的行为;
(3)多次殴打、伤害他人或一次性殴打、伤害多人的行为。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六八周岁以上的人的;
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滴滴司机让乘客开车出车祸谁来担责
一起交通事故中涉及到多个责任人的时候,就需要区分不同责任人的身份、过错程度等等因素,综合确定对于受伤人员此时可以向谁主张怎样的责任。这里面就包括了滴滴司机、对方肇事司机、受伤人员以及保险公司四方主体。
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交通事故
给公司开车出了事故谁承担责任
给公司开车出了事故,经交通事故认定,责任方不在司机则由公司承担赔偿责任,若责任放在司机,则由司机与公司承担连带责任。如果司机在执行公务中挪用时出现交通事故,也由司机与公司承担连带责任,但是事后,公司可以向司机追讨有关赔偿。
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交通事故
如果给公司开车出了事故谁承担?
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交通事故
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