饭店上班老板不给工资怎么办

[律师回复] 解析：
被批准获得保释并受到监视居住的被告人，在符合相关规定和条件之下，是有权正常参加工作的。
然而，他们必须承诺随时接受传唤，以便配合调查工作的进行，而且在未经允许的情况下，不得擅自离开其所在住所或者特定的区域范围。
同时，为了确保工作与司法活动之间能够顺利衔接，这些被告人在工作期间，应当确保自己有能力及时响应来自司法机构的通知要求。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；(三)在传讯的时候及时到案；(四)不得以任何形式干扰证人作证；(五)不得毁灭、伪造证据或者串供；(六)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存

[律师回复] 解析：
刑事拘留乃是我国《刑事诉讼法》所规定之制度，指代公安机关与人民检察院对涉及犯罪行为的特定人员，依照法定程序采取的临时性剥夺其人身自由之强制措施。在实施过程中，被刑事拘留之人必须为涉嫌犯罪者，并且仅有公安机关享有此项权力。因此，我们无法为已被刑事拘留的人士寻找替代者。在此种情形之下，当事人的相关权益，例如委托律师进行辩护，便会由律师在法律程序中以当事人名义进行维护和主张。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国领域内，涉及到犯罪行为，尤其是涉及开设赌场罪，其法律上所受到的惩罚要依照《中华人民共和国刑法》第三百零三条来进行明确规定。此条款明确指出，对犯有开设赌场罪行的人，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金；若情节较为严重者，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
然而，具体的刑罚执行情况，将会根据犯罪情节的轻重、社会危害性的大小以及其他相关因素，由法院作出最终判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在取保候审期间，您仍然有权正常工作，然而请务必严格遵循与此相关的所有法律法规。所谓“取保候审”，乃是一项刑事强制措施，专门适用于那些所涉罪行相对轻微、无需拘押或逮捕，但仍需对其实施一定程度的自由限制的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在经历取保候审之后，您需遵守以下重要事项以便顺利完成处理手续：
首先，未经办案机关许可，禁止擅自离开注册地所在的市区或县级行政区域，且在住址以及工作单位等信息发生变更时，应在二十四小时内通知负责执行相关事务的机构，进行备案；
其次，若接到司法机关传来的传唤通知，务必在规定时间内出庭参与审理，形成良好的法律程序规范；接下来，不能采取任何形式干预或影响证人做出真实、客观的陈述与作证，同时也不得通过销毁、篡改、伪造证据甚至串通其他嫌疑人等非法手段来逃避调查和惩罚；
最后，应该保持良好的行为习惯，尊重调查人员的辛勤付出，配合其依法履行职责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

[律师回复] 解析：
倘若该店员被指控实施了盗窃罪行且公安机关基于合理原因认定其犯下了此种罪行，那么当其行为已经达到刑事立案的具体标准时，根据相关法律法规的规定，公安机关是完全有权力依法对其实施逮捕的。
然而，在案件的侦查阶段，公安机关虽然享有对犯罪嫌疑人采取强制措施的权利，但这一切都必须严格遵守法定程序，以确保嫌疑人的合法权益得到充分保护。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条犯罪嫌疑人、被告人涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，应当经侦查机关许可。上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。

[律师回复] 如果老板拖欠工资三年多，你可以采取以下措施：
- **与用人单位协商**：首先，与用人单位负责人进行交涉协商，要求其支付拖欠的工资。在协商过程中，注意保留相关证据，如谈话记录、邮件等。
- **向劳动监察部门投诉**：你可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，提供相关证据，要求其介入调查并责令用人单位支付工资。
- **申请劳动仲裁**：如果协商无果，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，申请仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
- **向法院提起诉讼**：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

在采取以上措施时，建议你咨询专业律师或法律机构，以获取更详细和具体的法律建议。

[律师回复] 你具体想咨询什么问题吗。

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 先到事故发生地的人社局申请工伤认定

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 你好，具体咨询什么法律问题呢

[律师回复] 可以报警，固定证据，起诉赔偿

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好 可以描述下具体情况协助处理。

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 认定工伤了还没做鉴定吧，工伤工伤停工留薪期要正常发工资

[律师回复] 明天周六上班吗，电话沟通

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下