公司三个月没发工资了怎样
最新修订 | 2024-02-21
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- 律师解析
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1.公司三个月没发工资了，劳动者可以直接向当地的劳动监察部门投诉；
2.可以去向法院申请支付令；
3.可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
或者与公司进行协商。
4.劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
5.劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
6.逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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公司三个月没发工资了怎么办拖欠工资的解决途径主要有以下三种：1、先协商，找公司负责人协商。2、协商不能的向劳动局举报。3、申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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公司三个月没发工资了怎样
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公司三个月不发工资怎么办
可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处，或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决立即支付拖欠的工资。并要求按照《劳动合同法》第四十七条的规定，支付相应的经济补偿。
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劳动纠纷
就是我在这个厂里面干了一个半月右了，我现在急辞了，他跟我说没有干完合同三个月就给我按合同上面劳动法2100发放，这怎么办
[律师回复] 您每个月正常薪酬是多少，具体是什么情况j
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公司三个月不发工资怎么办
公司三个月不发工资可以找公司负责人要，如果公司负责人不给答复或者是不给，可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁。不发劳动者工资是违法行为，仲裁的时候，用人单位不但要补发劳动者工资，还要对劳动者进行补偿。
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公司三个月没发工资了怎么办
拖欠工资的解决途径主要有以下三种：1、先协商，找公司负责人协商。2、协商不能的向劳动局举报。3、申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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我跟我对象打仗了，然后我们之间谈了快两年了，他为我花了两三万 然后今天打仗了，他打我头脸部，脖子疼，然后我反击了，他要起诉我
[律师回复] 你好 他要起诉你 你们是不是已经分手了 他是要 起诉你 要回之前他给你花的钱吗
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你好老师，我想问一下就是一对父母生了三个年龄相仿的孩子，三个都要幼儿园了，但是只有父亲一个人上班赚钱，母亲带孩子，这种情况可以申请低保吗
[律师回复] 你好，是可以帮助解决的，这个家庭年收入多少的呢
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公司三个月没发工资了怎么办
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司三个月没发工资了怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷店里面一直不给你发工资 还不让你立刻离职 说好了两个月 后面又变成三个月 不让你走 然后 还一直想当面说 不让保留任何证据 辱骂你 能不能申请劳动仲裁
[律师回复] 您好、具体什么情况呢？拖欠金额多少？
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您好老师 我是上门女婿二十多年了 为了这个家我把二十多年努力所得都上交家里 现在她要和我离婚 意思是要我净身出户 三个孩子 大的女儿21岁上大学二女儿19岁下半年也要上大学三儿子初三毕业 一个完整的家 我这三四年被她整的事业无成 她全家人包括她父亲一起家都不让我回家 还两次起诉离婚 法庭不支持判离 她也不接受调解 我求求老师指导下
[律师回复] 可以详细咨询离婚法律问题
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公司三个月没发工资了怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司三个月没发工资了怎么办相关的法律规定。
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