钟点工工资是按天算还是月结?

[律师回复] 企业不再与员工续约的话，赔偿金按年资和最终任职期间计算，主要看前12个月的总收入水平。不仅包括底薪，还包含所有各项收入如奖金、补贴等。如低于当地最低工资，就以最低工资为准。

[律师回复] 治疗三年是什么意思？

[律师回复] 你好，马上和你取得联系c

[律师回复] 你好是工伤还是交通事故呢有什么问题和纠纷呢

[律师回复] 你好，可以打电话详细沟通嘛？希望可以帮到你

[律师回复] 你好，按规定是可以的

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 你好，可以说一下情况

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢有证据吗

[律师回复] 这种情况下，您有权要求赔偿。具体的赔偿方式和金额可以参考以下步骤：

首先，与商家进行沟通，说明情况并提出您的合理诉求。您可以要求退款，并根据食品的实际价值以及对您造成的影响，要求额外的赔偿。一般来说，这种情况除了退款外，您可能会获得食品价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。

[律师回复] 若原告难觅踪影且法院竭力寻找未果，则案件可能会被视为撤销审理。这是因原告在诉讼中需全力参与和配合。然而，法院会根据案情酌情考虑，如案子性质及已进行的流程等因素。若原告未能联系上是由于不可预知或无可抵挡的因素，便未必会轻易撤销审理。

[律师回复] 是提前一个月通知吧，或者直接支付一个月的工资，不用提前通知

[律师回复] 你好 签了八年停薪留职协议应该认定的

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 抱歉，目前是基本不接受风险代理的。

[律师回复] 肯具体说一下情况以便于更好分析问题

[律师回复] 你好，你有办理商业险吗

[律师回复] 打人者打人时若处于精神病发病状态，经法定程序鉴定不能辨认或控制自己行为的，可能免刑事责任，但民事赔偿责任多不能免，由监护人承担。
若打人者打人时有部分辨认或控制能力，要负刑事责任，可从轻或减轻处罚。
民事赔偿方面，不管刑事责任如何认定，被打者都可要求打人者用本人财产赔偿，不够的由监护人赔偿。监护人应尽监护职责，否则也要担责。

[律师回复] 你好具体想咨询什么呢？点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 这显然是不合理的。您应该先与租车方沟通，了解为何会出现多扣钱的情况，并要求对方给出合理的解释和解决方案。

同时，您要保存好所有与租车相关的合同、支付凭证、沟通记录等证据。如果与租车方协商无法解决问题，您可以向消费者协会投诉，或者考虑通过法律途径，如向法院提起诉讼来维护自己的权益。