律图审稿专业委员会3轮严审

申请工伤有期限吗

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
2.如果该受伤已通过工伤认定为因工受伤,根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,伤残等级大约在9-10级左右吧,具体的等级要看劳动能力鉴定结论,我只能根据工作经验大约估计一下。
3.因为各地区在具体操作上可能有所不同,所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
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申请工伤认定期限
职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤赔偿
工伤个人申请期限
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
申请工伤认定期限
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于申请工伤认定期限的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
申请工伤认定期限
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与申请工伤认定期限相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
工伤保险申请期限
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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