律图审稿专业委员会3轮严审

下班后心肌梗塞死亡是否算工伤?

最新修订 | 2024-02-23
2.9w浏览 7点赞
律师解析
1、劳动者在下班后出现心肌梗塞死亡的不算工伤,如果是在工作的时候发病的,才属于工伤。
2、根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤纠纷案件·推荐文章

苏州152****8049用户4分钟前已获取解答
泰州156****2917用户1分钟前已获取解答
沭阳134****9313用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125560人选择咨询律师
6182位律师在线平均3分钟响应99%好评
下班后心肌梗塞死亡是否算工伤?
一键咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    130****5132用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****3026用户4分钟前提交了咨询
    153****2663用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    175****0407用户1分钟前提交了咨询
    148****7486用户2分钟前提交了咨询
    157****1621用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****0676用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 176****2718用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    137****7106用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    175****5441用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    168****7077用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    142****2883用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    155****1742用户4分钟前提交了咨询
    146****3051用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    160****7551用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    148****8416用户2分钟前提交了咨询
    145****4812用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****1205用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    167****1807用户3分钟前提交了咨询
    134****0328用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    144****1030用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    164****0826用户3分钟前提交了咨询
    153****2155用户1分钟前提交了咨询
    170****3866用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    153****4367用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    158****7857用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    168****6333用户4分钟前提交了咨询
    152****6124用户2分钟前提交了咨询
    170****6663用户1分钟前提交了咨询
    148****5157用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****0388用户2分钟前提交了咨询
    144****0654用户2分钟前提交了咨询
    172****7121用户2分钟前提交了咨询
    136****2661用户2分钟前提交了咨询
    176****4356用户2分钟前提交了咨询
    174****1312用户4分钟前提交了咨询
    158****3482用户1分钟前提交了咨询
    172****1358用户4分钟前提交了咨询
    166****6330用户3分钟前提交了咨询
    155****4638用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    148****5284用户2分钟前提交了咨询
    141****3575用户4分钟前提交了咨询
    174****1750用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    143****7842用户2分钟前提交了咨询
    148****1480用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    157****1485用户2分钟前提交了咨询
    157****3006用户2分钟前提交了咨询
    131****5634用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    131****7558用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    167****4038用户2分钟前提交了咨询
南京156****5062用户3分钟前已获取解答
扬州177****9177用户4分钟前已获取解答
泰州178****9635用户3分钟前已获取解答
心肌梗塞的不算工伤吗?
心肌梗塞的是否算工伤应当根据是否属于工作原因导致的来进行认定,如果是工作原因导致的可以认定为工伤的,但如果是个人的疾病则不可以认定为工伤,如果24小时内抢救无效死亡的,也可以认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
心肌梗塞属不属于工伤?
心肌梗塞一般不属于工伤,因为心肌梗塞是突发性的疾病,但是如果在突发心梗之后没有及时抢救,或者抢救无效在四十八小时内死亡的情况可以认定是工伤,上下班路上突发疾病不属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
洗钱罪一般会判多久的死刑
[律师回复] 解析:
在我国有关洗钱罪的量刑标准方面,法律法规并未明确规定此类犯罪可予以死刑的处罚规格。一般而言,洗钱犯罪被归类为从犯,相较于其源头性的非法活动,比如贩卖毒品或者涉有黑社会性质的集团犯罪,其社会不良影响程度普遍较为轻微。
因此,遵循罪责刑相适应的基本原则,对于洗钱罪行的惩处措施,通常并不包含死刑这一严厉的刑罚手段。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
律图潜江
律图潜江
4.9w浏览
员工下班心肌梗死算不算工伤?
员工下班心肌梗死当然是不能按工伤处理的,一般发生疾病就只有在工作的时间之内而且四十八小时死亡的情形才能认定视同为工伤来进行处理,不被认定的工伤都会由个人来承担所有的费用。
10w+浏览
工伤赔偿
突发性心肌梗死算不算工伤?
突发性心肌梗死一般情况下不算工伤,如果是在工作时间工作场合因为工作原因突发疾病的,是可以算作工伤的,这是根据我国工伤保险条例当中所作出的认定,如果是本身就存在着这样的一种身体方面的疾病,就不能够认定成为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
工作时心肌梗死算不算工伤?
一般是不能按照工伤去认定的。一般来说如果员工在工作的时候突发信息梗死通常是不能够认定为是工伤的,但是如果是因为工作的原因导致强度太大突发心肌梗死的,是可以认定为是工伤的情况。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应