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工伤认定及伤残鉴定

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
工伤鉴定劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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工伤认定及伤残鉴定
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伤残鉴定标准及赔偿2023
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与伤残鉴定标准及赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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伤残鉴定标准及赔偿2023
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和伤残鉴定标准及赔偿相关的法律规定。
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没工伤认定伤残鉴定吗?
没工伤认定是不需要进行伤残鉴定,主要就是因为根据我们国家《工伤保险条例》第23条当中明确的规定,申请劳动能力鉴定必须要提供工伤认定的决定,所以没有的情况之下是不能够再次的进行劳动能力鉴定。
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工伤赔偿
我对我的交警出具的事故认定我主责不公不服但又超过三日已经一个月多了该怎么办?
[律师回复] 您表示对交警部门出具的交通事故责任认定书持有异议,但已经超过申请行政复核的3日期限,且时间已过去一个多月。根据相关法律规定,直接申请复核的途径可能不再适用。

在这种情况下,您有以下几种可能的途径来尝试解决这一问题:

收集新证据:如果之后您发现了新的证据,足以推翻原责任认定,理论上您可以尝试向原处理事故的交警部门或其上一级机关提交这些新证据,申请重新考虑责任划分。但请注意,这需要新证据具有足够的影响力,且机关接受重新审查的意愿存在不确定性。
行政诉讼:您可以选择向人民法院提起行政诉讼,请求法院对交警部门作出的责任认定进行审查。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的,有权依法向人民法院提起诉讼。这是在错过复核期限后,挑战事故责任认定的主要法律途径。
调解与和解:在诉讼过程中或诉讼前,您也可以尝试与对方当事人进行调解,协商调整赔偿责任比例,达成和解。有时候,即使责任认定不利于一方,通过和解仍能达成双方都能接受的解决方案。
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工伤鉴定最低几级伤残以及鉴定标准
工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级,都可以报工伤。工伤伤残是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。
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工伤赔偿
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