交了两年的五险能退吗?
最新修订 | 2024-09-14
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孟理昕律师
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五险交两年不交了不能退。
但是可以办理转移，转移后的保险，是可以累计缴纳年限的。养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。一般情况下，要想退掉职工养老保险，则需等到年满法定退休年龄后才能执行，具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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交了两年的五险能退吗？五险交两年不交了不能退。但是可以办理转移，转移后的保险，是可以累计缴纳年限的。养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。一般情况下，要想退掉职工养老保险，则需等到年满法定退休年龄后才能执行，具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询。
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五险一金交了五年不交了能退钱吗五险一金交了五年不交了，一般不能退钱。但存在以下情形之一的，可以取出养老保险费或者医疗保险费：参加其他社会保险；出境定居的；参保人因故死亡；退休后死亡，个人帐户尚有余额的；达到退休年龄，未满足法定缴费年限；其他。
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五险一金断交两年有影响吗五险一金中断两年，影响显著。养老金需累计满15年，否则需补缴，影响待遇。医疗保险中断期间无法使用，超3个月未续保则连续缴费期限重计，影响报销额度。生育保险中断后次月无法享受统筹支付与补助。失业保险、生育保险、住房公积金需使用前缴满一年。工伤保险缴费后即可使用。建议及时补缴，以免影响相关权益。
社保纠纷
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五险一金断交两年有影响吗五险一金中断两年，影响显著。养老金需累计满15年，否则需补缴，影响待遇。医疗保险中断期间无法使用，超3个月未续保则连续缴费期限重计，影响报销额度。生育保险中断后次月无法享受统筹支付与补助。失业保险、生育保险、住房公积金需使用前缴满一年。工伤保险缴费后即可使用。建议及时补缴，以免影响相关权益。
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五险两金是哪两金五险两金中的两金是指住房公积金、企业年金。企业及其员工在依法参加国家基本养老保险的基础上，自愿建立的补充性养老金计划就是企业年金。并不是所有的员工都可以获得企业年金，但一旦单位与职员建立了劳动关系，就需要按照《住房公积金管理条例》的规定为职员缴纳住房公积金。若是对五险两金是哪两金有疑问的，参考下文。
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交了两年的五险能退吗?
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五险两金是哪两金
五险两金中的两金是指住房公积金、企业年金。企业及其员工在依法参加国家基本养老保险的基础上，自愿建立的补充性养老金计划就是企业年金。并不是所有的员工都可以获得企业年金，但一旦单位与职员建立了劳动关系，就需要按照《住房公积金管理条例》的规定为职员缴纳住房公积金。若是对五险两金是哪两金有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷个人网赌盈利金额五百万被抓到了要网赌盈利五百多万要判刑几年
[律师回复] 涉嫌赌博犯罪，具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件。
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我在一个私人老板的矿山项目部打工打了十五年了，工资也已结清，现在他不用我了，我想要一点养老金补偿，能要到吗
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您好，公司签合同说前三个月每个月压800，一共2400然后在转正之后发。我在第五个月中间签了转正申请，也同意了。但我在第五个月后提了离职。然后那2400，加上这个月800，一直没给我发，这算违规吗？
[律师回复] 你好，是否签署了劳动合同
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劳动纠纷你好我想问一下，我们结婚不到五个月，感情不和想离婚，我想问一下彩礼还能要回来吗
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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劳动纠纷针对问题：劳动合同没有五险一金算合法吗，我想进一步了解：单位能否随意不缴纳五险一金？
[律师回复] 你好，必须签劳动合同，缴纳五险
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[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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工作期间摔伤导致左肾破裂，五根肋骨骨折
[律师回复] 1.就医治疗 第一时间去医院进行救治，一定要保存好所有的病历等相关资料，这些是后续进行工伤认定和索赔的重要依据。
2.工伤认定， 尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.劳动能力鉴定，经过治疗，伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。
4.赔偿问题，工伤保险基金赔偿：如果认定为工伤且参加了工伤保险，对于符合规定的费用， 用人单位赔偿：如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，用人单位要按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2.工伤认定， 尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.劳动能力鉴定，经过治疗，伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。
4.赔偿问题，工伤保险基金赔偿：如果认定为工伤且参加了工伤保险，对于符合规定的费用， 用人单位赔偿：如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，用人单位要按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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五险一金不交了给退吗
五险办理缴费之后不交了是不能退费的，公积金符合条件可以提取。职工将公积金用作偿还购房贷款本息的，可以申请提取公积金；职工已经完全丧失劳动能力，并且不再在原单位上班，与单位终止劳动关系的；职工部分丧失劳动能力，并且生活严重困难的。
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劳动纠纷您好犯罪人在我购买的地皮上建一个五平方大的房子，这能勾着立案犯罪么？
[律师回复] 这得看具体情况呀，一般可能涉及民事侵权，不一定构成犯罪。但如果符合非法侵占等相关犯罪构成要件的话可以立案，建议先向警方反映下让其判断。
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我想问问我是公司法人，占股百分之三十五，公司进厂时她比我多出了四万块钱，公司产品都由我带人生产，那么我要怎么分红才划算
[律师回复] 首先，建立明确的评估体系，对股东的投资和生产贡献进行量化评估。例如，对于投资部分，可以按照资金的金额、投入时间、资金的机会成本等因素进行评估；对于生产贡献，可以根据生产效率提升、成本降低、产品质量改进等方面进行量化。其次，定期召开股东会议，充分沟通各自的需求和期望，共同制定分红政策。在制定政策时，既要考虑到股东投资的回报，也要体现生产贡献的价值。例如，可以设定一个基本的分红框架，其中一部分按照投资比例分配，另一部分根据生产贡献分配。再者，参考行业标准和市场行情，看看同行业类似企业是如何平衡这两者关系的。如果行业内普遍重视生产贡献，那么在自己的公司也可以适当提高生产贡献在分红中的权重。最后，根据公司的发展阶段调整平衡策略。在公司初创期，资金可能更为重要，投资在分红中的占比可以相对较高；随着公司发展，生产贡献的重要性逐渐凸显，可以相应调整分红比例
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