五险一金不交了给退吗

最新修订 | 2024-08-20
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孟理昕律师
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专家导读 五险办理缴费之后不交了是不能退费的,公积金符合条件可以提取。职工将公积金用作偿还购房贷款本息的,可以申请提取公积金;职工已经完全丧失劳动能力,并且不再在原单位上班,与单位终止劳动关系的;职工部分丧失劳动能力,并且生活严重困难的。
五险一金不交了给退吗

一、五险一金不交了给退吗

五险办理缴费之后不交了是不能退费的,公积金符合条件可以提取。

住房公积金管理条例》第二十四条

职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

二、五险一金不要只要工资怎么办

《中华人民共和国社会保险法》明确指出,雇主与员工必须依照法律规定自觉履行缴纳社会保险费用的义务,这既是法定的责任也是无法逃避的义务。而住房公基金虽未在中国大陆地区被强制性地列为法律规定必须缴纳之项目,然而现在全国各地基本上还未强迫企业或员工必须同时缴纳住房公基金。所以,当企业或员工仅选择缴纳五种社会保险费用时,他们便有权选择不缴纳住房公基金。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

在完成五项社会保险缴纳手续后,如果决定停止缴纳,则无法退还所缴纳款项。然而,关于住房公积金方面,符合特定规定可以进行提取操作。根据相关政策,员工用自身住房公积金偿还购房贷款本息时,可以提出申请进行提取;若员工因各种原因完全丧失工作能力且不再继续在原单位服务,进而与雇主协商结束劳动关系亦可提取;对于身体状况仅部分丧失劳动力并遭遇重大生活困境的员工而言,同样可以申请提取住房公积金。

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误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明,不到单独作为认定依据,须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、无固定收入包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3、误工日期的认定。根据最高《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定,误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从医疗事故发生的当日开始计算,遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的,不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的,自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费,即残疾者定残之后不再赔偿误工费。
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第二职业的,其实际减少的收入,应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的,不予支持。
5、离退休人员的误工费计算。对此,国家现行法律没有明确规定,部分地方的“工作指导意见”中有相关内容。
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