公司没给我签劳动合同怎么办?
最新修订 | 2024-09-05
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孟理昕律师
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- 律师解析
- 公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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公司没给我签劳动合同,需要赔钱给我吗?需要。1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。
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公司没给我签劳动合同,需要赔钱给我吗需要。我们国家的劳动法是特别侧重于保护劳动者的一部法律。其中规定，只要有劳动关系，就要签劳动合同。企业违法不履行他们应尽的义务，就要面临着相应的惩罚 上班起30天内必须签合同，否则就要向劳动者每月支付二倍的工资，以不签劳动合同为由劳动仲裁，最多可以获得11个月的双倍工资。
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公司没给我签劳动合同公司不签劳动合同，劳动者可以采取以下措施：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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公司劳动合同没给我怎么办？是如果公司没有将劳动合同给到员工的话，那么就可以通过法律的途径向劳动监察部门进行投诉。大家一定要了解这这方面的内容，所以下面是小编为大家整理的，希望能够提供帮助。
劳动合同
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公司签了劳动合同没给我一份怎么办用人单位与劳动者签订劳动合同，那么要返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者反映到劳动局解决，申请赔偿。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同
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劳动合同签完了公司没有给我们怎么办？可以通过协商或者劳动仲裁来向用人单位索要。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同
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公司没给我签劳动合同怎么办?
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公司没给我签劳动合同,需要赔钱给我吗？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司没给我签劳动合同,需要赔钱给我吗？相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷公司签劳动合同没给我一份怎么办
如果公司未提供一份劳动合同给你，可根据我国《劳动法》规定，劳动合同应一式两份，企业和劳动者各执一份。企业未交付合同给劳动者是违法行为。你可以向劳动行政监察部门投诉，他们会调查并要求企业整改，否则将面临处罚。若企业未签书面合同，劳动者有权要求双倍工资赔偿。
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签了劳动合同没有给我能拿到赔偿吗
如果用人单位未将劳动合同交付给劳动者，劳动者有权要求用人单位交付，并可要求支付双倍工资作为赔偿。如果用人单位拒绝签署劳动合同并解雇劳动者，还需支付经济补偿金，并可能面临支付赔偿金的法律责任。劳动者可以通过多种途径维护自己的合法权益，包括报告投诉、调解申请、仲裁和诉讼等。
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公司没给我劳动合同合法吗
公司未履行与我签订劳动合同的义务，这违反了法律规定。根据劳动法，用人单位必须向劳动者提供合法签订的劳动合同原件，并制作两份分别保存。若公司不遵守此规定，劳动者可采取法律手段，如向劳动监督管理部门投诉或举报，以维护自身权益。
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劳动合同就签了名字合同我不给我怎么办
签订劳动合同后，公司未交付合同给员工，员工有权向公司索要。如遭拒，可向劳工事务行政主管机构检举，要求其下达整改指令。如公司行为对员工造成潜在或现实伤害，员工有权要求赔偿。
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公司没给我签劳动合同,需要赔钱给我吗？
公司没给职员签劳动合同,不一定需要赔钱给职员。首先需要确定的是，单位在职员入职一个月后依旧没有签署劳动合同，才违反了相关法律的规定，故此具体是否需要赔偿，需要结合职员入职的时间来看。
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劳动纠纷没签劳动合同不给工资怎么办
处理此问题时，应首先与雇主沟通协商寻求共识。若无法达成一致，可向当地劳动监管部门设立的劳动仲裁委员会提起申诉，要求保障权益并追讨欠薪。此程序高效且免费。如对仲裁结果有异议，可依法提起诉讼。若公司违反法规，可向劳动监察机构控告，促其纠正。
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公司签劳动合同没给我一份怎么办
如果公司未提供一份劳动合同给你，可根据我国《劳动法》规定，劳动合同应一式两份，企业和劳动者各执一份。企业未交付合同给劳动者是违法行为。你可以向劳动行政监察部门投诉，他们会调查并要求企业整改，否则将面临处罚。若企业未签书面合同，劳动者有权要求双倍工资赔偿。
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劳动纠纷公司签劳动合同没给我一份怎么办
如果公司未提供一份劳动合同给你，可根据我国《劳动法》规定，劳动合同应一式两份，企业和劳动者各执一份。企业未交付合同给劳动者是违法行为。你可以向劳动行政监察部门投诉，他们会调查并要求企业整改，否则将面临处罚。若企业未签书面合同，劳动者有权要求双倍工资赔偿。
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劳动纠纷劳动合同签了一直没给我
关于劳动合同签订后未能及时交付的事宜？
一般情况如果劳动者如未收到劳动合同，可通过友好协商、求助工会、提交调解申请、投诉劳动行政部门、申请仲裁及上诉法院等途径索取。
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劳动纠纷
