律图审稿专业委员会3轮严审

劳务合同签一年不到一年是否可以走?

最新修订 | 2024-02-28
6.2k浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:112人
律师解析
可以。
劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的当事人权利地位平等,不存在管理或者隶属关系。所以如果一方想提前解除合同,只要双方协商一致即可。或者说如果发生了民法典中的法定解除情形,那么解除权人可以依据民法典的规定行使解除权,解除劳务合同;如果说合同中约定了解除事由,那么解除事由发生时,当事人也可以解除合同。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

扬州177****3641用户4分钟前已获取解答
淮安152****2273用户1分钟前已获取解答
徐州134****5042用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125379人选择咨询律师
6033位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务合同签一年不到一年是否可以走?
一键咨询
  • 148****5365用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    155****0860用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    164****8363用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    163****5415用户2分钟前提交了咨询
    160****5373用户1分钟前提交了咨询
    171****7027用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****8785用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    166****4010用户4分钟前提交了咨询
  • 167****2608用户1分钟前提交了咨询
    155****5813用户2分钟前提交了咨询
    142****4161用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    177****2233用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    175****7411用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    171****3057用户3分钟前提交了咨询
    156****8337用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****1271用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    130****1801用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    162****0882用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    143****8570用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    138****0300用户3分钟前提交了咨询
    170****0408用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****4667用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    142****7248用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    167****5325用户3分钟前提交了咨询
    173****0705用户3分钟前提交了咨询
    142****4547用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    171****1421用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    142****5718用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    155****2611用户4分钟前提交了咨询
    153****7521用户4分钟前提交了咨询
    173****1784用户2分钟前提交了咨询
    165****6512用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    151****0206用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    163****0880用户3分钟前提交了咨询
    135****0661用户2分钟前提交了咨询
    160****5531用户4分钟前提交了咨询
    166****2572用户1分钟前提交了咨询
    164****2127用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    170****1887用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    130****1070用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    177****8161用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****1250用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    155****2673用户4分钟前提交了咨询
    171****7374用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    170****2750用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    156****5243用户1分钟前提交了咨询
    156****0604用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    145****7446用户2分钟前提交了咨询
    140****2861用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    172****8686用户2分钟前提交了咨询
常州178****4368用户2分钟前已获取解答
无锡188****8984用户3分钟前已获取解答
宿迁134****8664用户3分钟前已获取解答
签了一年的合同没到一年可以走吗,离职证明怎么开
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与签了一年的合同没到一年可以走吗,离职证明怎么开相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务合同一般签几年?
劳务合同一般是签订一年。1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。
10w+浏览
劳动纠纷
一年一签的合同到期有补偿吗?
一年一签的合同到期一般是有补偿的。合同一旦到期之后双方需要就续签合同的问题进行充分的协商,如果是员工决定不续签的那么公司不需要承担赔偿,如果是公司提出的不续签就需要进行赔偿并承担相应的法律责任。
10w+浏览
合同事务
签一年合同到期不续签有补偿吗?
签一年合同到期不续签有补偿的。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣合同一般签几年
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订的劳务派遣合同中,约定的最低年限为2年,同时用人单位在没有给劳动者派遣工作期间,也需要按月支付劳动者相应的报酬,不过此时可以根据当地最低工资标准来支付。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京152****6697用户3分钟前已提交咨询
泰州134****5253用户1分钟前已获取解答
苏州188****4450用户1分钟前已提交咨询
盐城152****8161用户2分钟前已获取解答
扬州188****3959用户4分钟前已提交咨询
无锡180****1414用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换