中职补助金发放时间?
最新修订 | 2024-02-27
2.8w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
国家助学金一般6月中旬发放。
助学金分别是4000元、3000元、2000元。一般是每年评一次，前一年
十一、二月发一半，次年
三、四月份发另外一半。
按照规定国家助学金发放时间是每月发放到学生。但是有的学校为了方便，都是一年发两次，一次发一半。大部分学校对于国家助学金发放时间：一般是在6月中旬发的，而且助学金是分两次发的，每次发一半，还有一次是在一月份发，大都是在每学期快要结束发的。
- 法律依据
- 《中华人民共和国教育法》第十一条国家适应社会主义市场经济发展和社会进步的需要，推进教育改革，推动各级各类教育协调发展、衔接融通，完善现代国民教育体系，健全终身教育体系，提高教育现代化水平。国家采取措施促进教育公平，推动教育均衡发展。国家支持、鼓励和组织教育科学研究，推广教育科学研究成果，促进教育质量提高。
0
学校侵权案件·推荐文章
-
单位职工死亡后补助由谁发放职工离世后的经济补贴承担者依实际情况而定。因公殉职或因工致残，补偿由工伤保险基金发放；公司未依法买工伤保险，补偿由公司承担。非因工死亡，遗属的丧葬补偿金、生活费等通常由养老保险基金提供。
-
辞职补助金怎么发放辞职补贴金的发放取决于具体情况，如雇主的过失行为导致员工离职，员工可能获得经济赔偿。赔偿通常按服务年限计算，每满一年支付一个月基本工资，不足六个月的支付半个月。
-
职工发生工伤如何补助？职工发生工伤的补助，暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇，停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
-
公租房补助什么时候发放此项资金通常在每年第三季度发放。市、县级住房保障部门与相关部门合作，评估申请材料。符合条件者公示后无异议，将登记为公租房轮候对象并公示信息；不符合者将书面告知原因。如对审核结果有异议，可向市、县级住房保障部门申诉，15个工作日内将书面答复。
房屋租赁
-
山西高温补助发放标准2024结合山西省气象特点，每年6月、7月、8月3个月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工，领取高温津贴的标准是，每人每月240元。
工资福利
-
施工补助发放标准用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作的，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，按每人每月不低于45元的标准发放津贴。
学校侵权案件·常见问题
问题没解答? 125526人选择咨询律师
中职补助金发放时间?
一键咨询
山西高温补助发放标准2024
结合山西省气象特点，每年6月、7月、8月3个月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工，领取高温津贴的标准是，每人每月240元。
10w+浏览
劳动纠纷
公租房补助什么时候发放
此项资金通常在每年第三季度发放。市、县级住房保障部门与相关部门合作，评估申请材料。符合条件者公示后无异议，将登记为公租房轮候对象并公示信息；不符合者将书面告知原因。如对审核结果有异议，可向市、县级住房保障部门申诉，15个工作日内将书面答复。
10w+浏览
房产纠纷
房产证上写共同所有，但2人协商下另一方放弃房产所有权。手写放弃该房屋所有权有效吗？
[律师回复] 如果其中一方想要放弃其对该房产的所有权，这种放弃应当经过另一方的同意，并且需要办理相关的产权变更手续。仅仅手写一份放弃声明是不足以改变房产的产权归属的。
3.6w浏览
车上放打火机保险拒赔如何维权
[律师回复] 对于商业保险的保险公司未按照法律规定进行理赔，投保人和被保险人都有权采取多种方式进行权益维护，具体如下：
首先，建议与保险公司进行平等沟通并达成和解，签订书面协议；
其次，可寻求双方都信任的第三方或基层调解机构协助调解；
再次，若保险合同中存在仲裁条款，则应向仲裁协议中指定的仲裁委员会提出仲裁请求；
此外，还可选择直接向人民法院提起诉讼；
最后，如有需要，亦可向中国银行保险监督管理委员会进行投诉。
而针对社会保险中的用人单位无正当理由拒绝支付工伤赔偿的情况，劳动者同样拥有多种途径进行维权，具体如下：
首先，劳动者可尝试与用人单位进行协商解决，同时也可邀请工会或其他第三方参与协商过程；
其次，劳动者可向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的组织提出调解申请；
再次，劳动者可向工会寻求帮助，由工会代表劳动者向用人单位提出要求，用人单位应认真研究处理并向工会做出回应；
此外，劳动者需注意在一年内提起劳动争议仲裁，并向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
最后，如仲裁结果不满意，劳动者仍可向人民法院提起诉讼，并在诉讼过程中寻求其他合法途径解决纠纷。
首先，建议与保险公司进行平等沟通并达成和解，签订书面协议；
其次，可寻求双方都信任的第三方或基层调解机构协助调解；
再次，若保险合同中存在仲裁条款，则应向仲裁协议中指定的仲裁委员会提出仲裁请求；
此外，还可选择直接向人民法院提起诉讼；
最后，如有需要，亦可向中国银行保险监督管理委员会进行投诉。
而针对社会保险中的用人单位无正当理由拒绝支付工伤赔偿的情况，劳动者同样拥有多种途径进行维权，具体如下：
首先，劳动者可尝试与用人单位进行协商解决，同时也可邀请工会或其他第三方参与协商过程；
其次，劳动者可向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的组织提出调解申请；
再次，劳动者可向工会寻求帮助，由工会代表劳动者向用人单位提出要求，用人单位应认真研究处理并向工会做出回应；
此外，劳动者需注意在一年内提起劳动争议仲裁，并向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
最后，如仲裁结果不满意，劳动者仍可向人民法院提起诉讼，并在诉讼过程中寻求其他合法途径解决纠纷。
4.1w浏览
职工发生工伤如何补助？
职工发生工伤的补助，暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇，停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
10w+浏览
一次性工伤就业补助金怎么申请
[律师回复] 一次性工伤就业补助金申请步骤如下：先确保工伤已认定、劳动能力已鉴定；再备好工伤认定书、劳动能力鉴定结论、身份证明、劳动合同解除或终止证明等材料；接着向所在单位申请，单位应依规申报支付，若单位拒付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.6w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
离职补偿金何时发放
离职补偿金应该在员工办理离职手续后的规定时间内合理发放，具体时间因企业财务流程和当地法规而有所不同。企业应该尽快履行这个义务，以避免给员工带来困扰和经济损失。如果企业拖延或拒绝支付，员工可以依法向劳动争议仲裁机构申诉，维护自己的权益。
10w+浏览
劳动纠纷公司不按时发放工资
[律师回复] 如果哟相关证据证明可以委托我们申请劳动仲裁要求单位支付工资、赔偿并支付补偿金，需要帮忙和我电话联系
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我想咨询下，目前我公司已经拖欠员工工资长达3个半月了，请问我该怎么办，才能让公司把拖欠的工资尽快发放
[律师回复] 劳动监察大队投诉，或以拖欠工资为由被迫解除劳动合同，要求支付工资和经济补偿金，如需帮助请与我联系
3.1w浏览
天津高温补助发放标准是什么？
天津市是我国的直辖市，夏日炎炎，每个省市都在准备高温补贴，那么，天津高温补助发放标准是什么?天津市的高温补贴按日计算，每个月发放一次，今年的标准是上年度的12%，根据每年的经济发展状况不同，每年的高温补贴都有所不同。我们一起看一下。
10w+浏览
劳动纠纷
