运城市新绛县产假多少天?
- 律师解析
- 山西省运城市新绛县女职工享受产假158天，包括法定产假98天和当地奖励产假60天。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿；用人单位不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
- 法律依据
-
《山西省人口和计划生育条例》第二十五条
依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假六十日，男方享受护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。育儿假期间，可以享受与在岗人员同等的待遇。
符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于二百元的婴幼儿保教费。
符合本条例规定生育的农业人口，村民委员会可以给予一定的奖励。
0
劳动保障案件·推荐文章
-
大同市灵丘县规定的产假多少天产假女职工一般是98天。产假期间用人单位是不可以进行辞退女员工，否则是属于违法辞退，需要承担双倍的经济赔偿。不过女职工在职期间有给公司造成重大损失的情况下，公司可以无偿辞退的。
家事纠纷
-
取保候审在市区能去县城吗根据《刑事诉讼法》第七十一条，取保候审的犯罪嫌疑人和被告人未经批准，不得离开所在市、县。若居住地涵盖地级市下辖县城，涉足县城需获执行机关明确批准。若需前往县城，需提前向执行机关申请并获许可。严格遵守规定，确保司法程序的顺利进行。
取保候审
-
2024年最新山西省运城市夏县征地补偿标准什么一类区片范围：县城规划区，统一年产值2332元/亩;土地补偿倍数9倍;安置补偿倍数16倍;合计补偿费用58300元/亩。二类区片范围：水头镇规划区，统一年产值1768元/亩;土地补偿倍数9倍;安置补偿倍数16倍;合计补偿费用44200元/亩。三类区片范围：平川区，统一年产值1743元/亩;土地补偿倍数9倍;安置补偿倍数16倍;合计补偿费用43575元/亩。
补偿标准
问题没解答? 125307人选择咨询律师
运城市新绛县产假多少天?
一键咨询
运城市产假多少天
我国法律规定，妇女享有九十八天的生育假期。但各省份和地区可能在此基础上增加十五个工作日左右。若女性劳动者在产假期间受到权益侵犯，可向用人单位或劳动监察机构投诉。
10w+浏览
劳动纠纷运城市新绛县产假多少天?
山西省运城市新绛县女职工享受产假158天，包括法定产假98天和当地奖励产假60天。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿；用人单位不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
1w浏览2024-09-20
运城市新绛县产假陪产假分别有多少天
10w+浏览2024-02-21
山西省运城市绛县规定的产假多少天
10w+浏览2024-02-24
山西省运城市绛县产假天数是怎样的
10w+浏览2024-02-27
运城市新绛县最新产假时间有多少天
10w+浏览2024-02-23
运城市绛县劳动者产假是怎样的
10w+浏览2024-03-02
