律图审稿专业委员会3轮严审

举报老师补课老师会有什么后果?

最新修订 | 2024-09-16
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孟理昕律师
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律师解析
1、退回补课所得,扣除当年奖励性绩效部分,扣发当年一次性奖金。
2,当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格,取消当年职称评审资格。
3,在全学区内通报批评,成为反面典型。
4,岗位降级或职称降等。
法律依据
《中华人民共和国教师法》
第三十八条地方人民政府对违反本法规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当责令其限期改正。
违反国家财政制度、财务制度,挪用国家财政用于教育的经费,严重妨碍教育教学工作,拖欠教师工资,损害教师合法权益的,由上级机关责令限期归还被挪用的经费,并对直接责任人员给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
沿革信息地方法规1篇裁判31篇
第三十九条教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的三十日内,作出处理。
教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其本法规定享有的权利的,可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉,同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。
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代课老师要签合同吗
代课教师在特定情况下,如受教育机构规章制度约束、接受劳动管理并从事有报酬的工作时,应视为与教育机构建立劳动关系,需签订劳动合同。同时,代课教师必须符合法律法规规定的用人单位和劳动者主体资格,其提供的劳动力也是教育机构业务的重要组成部分。
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合同事务
代课老师能随时辞职吗?
代课老师不能随时辞职,代课老师需要辞职的,应当提前三十天向学校提出申请,并对相关教学情况进行合法的交接,在完成交接后才可以辞职走人,具体情况下还需要根据学校的相关规定来进行认定。
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老师打学生怎么办怎么举报?
老师打学生可以直接到教育局举报处理,老师应当根据自己的职责来履行教育义务,对于存在侵犯学生权益的行为,是需要追究法律责任的,当事人可以提交有关证据到主管部门举报处理。
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刑事辩护
代课老师不能随时辞职吗?
代课老师是可以随时辞职的,代课老师作为普通劳动者,有单方面解除合同的权利,只要有辞职意向,随时都可以向学校方面提出辞职要求。如果超过一个月学校方面没有回复的,老师可以自行离婚。老师辞职的时候,应当书面方式告知。
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劳动纠纷
代课老师随时辞职违法吗
代课老师随时辞职是违法的,不管用人单位有没有签订劳动,员工都不可以随意的辞职,正式员工是需要提前三十天提交离职申请单的,如果不是正式员工只要提前三天提交离职申请。这样也是做人的一个基本素养,不给别人制造麻烦。
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