员工主动辞职工资结算?
最新修订 | 2024-02-24
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- 免责声明
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- 律师解析
- 我国法律规定，用人单位应该在劳动者辞职的那天，一次性付清工资。其次用人单位应该在终止或者是解除劳动合同的时候，出具终止或者是解除劳动合同的证明，同时在十五天里为劳动者办理社会保险关系转移和档案的手续。同时工资应该以货币的形式，按月给予劳动者本人，不可以无故拖欠劳动者的工资。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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员工主动辞职有赔偿吗一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。
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员工主动辞职是否有补偿?员工主动辞职一般没有补偿，但用人单位存在以下情形之一离职时除外：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他情形。
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员工主动辞职有补偿吗员工主动辞职一般没有补偿，但用人单位存在以下情形之一离职时除外：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他情形。
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员工主动辞职有补偿吗？一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
劳动合同
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员工辞职工资怎么结算劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的，还是要承担责任的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。用人单位也应当正常结算工资。
劳动合同
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员工主动辞职扣工资吗？《劳动法》《劳动合同法》中是赋予了劳动者解除劳动合同的权利，也就是允许劳动者向用人单位提出辞职，而主动辞职也是辞职中比较常见的情形，这是多半都是因为劳动者个人原因而需要辞职，而要是单位以此为借口扣劳动者工资的话，则单位的行为就是违法的。
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员工主动辞职工资结算?
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员工主动辞职扣工资吗？
《劳动法》《劳动合同法》中是赋予了劳动者解除劳动合同的权利，也就是允许劳动者向用人单位提出辞职，而主动辞职也是辞职中比较常见的情形，这是多半都是因为劳动者个人原因而需要辞职，而要是单位以此为借口扣劳动者工资的话，则单位的行为就是违法的。
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劳动纠纷
您好，我是一名大一学生，因为平时没有接触过签合同的事，所以上了大学就盲目跟风买各种网络课程，我前段时间就和一个教育机构签订了服务合同，我目前因为想退学所以没有交学费，之前已经和官方老师联系过退学的事，但是协商无效，那个老师执意要求我交学费，但是我已经表示过我不想学了，想退款，但是现在教育机构的订单信息已经消失了，工作人员也联系不上，我却还是收到需要缴费的信息，信息上甚至还包括要求我不缴费就会走法律程序，我觉得他们的行为，已经严重损害了我身为消费者的合法权益，我想问一下，您这边可以帮我解释怎么解决此类情况吗
[律师回复] 你可以不用理会他的。因为你在网校里面的所有信息都已经没有了。他起诉你也得不到好处。
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员工辞职工资怎么结算
劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的，还是要承担责任的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。用人单位也应当正常结算工资。
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劳动纠纷
你好
我在用人单位签了劳务合同 但是劳务合同上面 只有我自己乙方签名这些 然后劳务合同最后一条写着 双方各职一份 而我做了可能有十几天 问他她一直说公司还没签 然后过了几天就把我辞退了 然后那个合同我签的时候只有乙方我自己签了 那这合同是生效的嘛？
[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁去处理
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员工主动辞职有补偿吗？
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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劳动纠纷
主犯可以减轻处罚吗
[律师回复] 有时候那个叫“主犯”的人还是能减轻点罪行的。主犯就是那种带着别人犯罪或者自己犯罪时起主要作用的家伙。平常来说，他们得背负比较严重的法律责任。可是要是这个主犯有自首、立功、从犯这些表现，或者得到了受害者的原谅等等，那他就可能会被减轻惩罚。
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员工主动辞职有赔偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。
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员工主动辞职有补偿吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工主动辞职有补偿吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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