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公司欠员工工资怎么办?

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
公司拖欠员工工资时,劳动者可以单方面解除合同并要求公司支付工资、加班费以及经济补偿。经济补偿应按照劳动者的劳动年限计算,按照每满一年就支付一个月的经济补偿来计算。工作年限若不满六个月,可以以半个月为赔付时限。公司方面需在规定时间内尽快支付工资,若仍然在拖欠工资,那么劳动者可以依法提出调解、仲裁、诉讼
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;[1]
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司拖欠员工工资怎么办
拖欠工资违反了劳动法第五十条的规定,侵害了劳动者的合法权益。可通过向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。若因此而依据劳动合同法第三十八条的规定解除与公司的劳动合同,还有权得到已工作期间的经济补偿。
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劳动纠纷
公司拖欠员工工资怎么办?
公司拖欠员工工资,可以到劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁,对于无法协商达成一致意见的可以起诉到法院处理,并申请强制执行处理,具体情况下可以根据拖欠工资的实际情况来进行合法的处理。
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公司经营
公司拖欠员工工资怎么办?
公司拖欠员工工资可以与公司协商要求其支付,也可以直接向劳动部门举报,也可以申请劳动仲裁,如果材料齐全的话那么就可以向法院起诉解决,不仅可以让用人单位承担全部的工资,也可以让其承担赔偿。
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公司经营
贩毒人员判死刑执行什么罪
[律师回复] 解析:
对于因贩毒活动而被判定死刑的罪犯,其所涉及的罪行往往是贩卖毒品罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》相关严格的法律条款,当贩卖毒品的数量达到一定的标准或情节极其恶劣时,便有可能被判处死刑。举例来说,若贩卖鸦片的数量超过了一千克,海洛因或甲基苯丙胺的数量超过了五十克,或者其他毒品的数量较大,那么这些贩毒者就有可能面临死刑的惩罚。在贩毒者被判处死刑后,执行死刑的过程中,法院将依据《中华人民共和国刑事诉讼法》以及《中华人民共和国刑法》的相关规定,按照法定程序进行执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算
律图邯郸
律图邯郸
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公司拖欠员工工资怎么办 ?
原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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劳动纠纷
公司拖欠员工工资怎么办?
原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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