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请问有什么病可以请长假?

#劳动保障 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
对于一些疑难杂症的疾病可以申请长假,如心脏病手术、恶性肿瘤、精神疾病、抑郁症等。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期
法律依据
一、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
二、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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哪些病可以请长期病假
经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病,例如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病休者,发全额工资,如因病假超过6个月者应发放病假工资。
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请病假最长可以请多久
请病假的最长时间取决于公司的具体政策。在中国,根据《中华人民共和国劳动法》和相关的地方性法规,员工请病假的最长时间一般不超过医疗期限,即根据员工的工作年限和在本单位工作的年限,医疗期限为3个月到24个月不等。具体规定如下:工作年限不满10年,医疗期限为3个月。工作年限满10年不满20年,医疗期限为6个月。工作年限满20年以上,医疗期限为12个月。
1w浏览2024-10-12
请问长期病假工资怎样计算
10w+浏览2023-09-19
什么病可以请长假
恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)、终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期)、多个肢体缺失、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤、慢性肝功能衰竭失代偿期、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症、深度昏迷、双耳失聪、双目失明、瘫痪等可请长假。
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劳动纠纷
病假最多可请多长时间
现行规定设定了职工病假期限的上限,最长可达三十个月。具体计算方式如下:享有二十四个月医疗期的员工,病假按三十个月内累计病休时长计算;享有十八个月医疗期的职员,按二十四个月内累计病休时长计算;仅有三个月医疗期的员工,则按六个月内累计病休时长计算。
1w浏览2024-04-13
请问丧假假期是多长
10w+浏览2023-09-05
请病假最长可以请多长时间
根据实际情况确定。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。
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教师病假最长可以请多长时间
教师病假时长规定 教师的病假时长依据其工作年资而定,最长可达六个月。我们针对这一问题制定了相应政策,旨在妥善解决病假期间教师的生活困难,促进他们早日康复并重返教学岗位。这一政策体现了对教师健康的关心与支持,同时确保了学校教学的正常进行。
1w浏览2024-04-14
你好请问长期病假工资怎么算基数
10w+浏览2023-09-26
请病假最长可以请多久
请病假的最长时间取决于公司的具体政策。在中国,根据《中华人民共和国劳动法》和相关的地方性法规,员工请病假的最长时间一般不超过医疗期限,即根据员工的工作年限和在本单位工作的年限,医疗期限为3个月到24个月不等。具体规定如下:工作年限不满10年,医疗期限为3个月。工作年限满10年不满20年,医疗期限为6个月。工作年限满20年以上,医疗期限为12个月。若是对请病假最长可以请多久有疑问的,参考下文。
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员工请长病假可以辞退吗
员工长时间请病假是否可被辞退,关键在于是否已过医疗期。员工可根据工作年限享受一定医疗假期,医疗期结束后如仍未恢复工作能力,企业有权以不胜任工作为由依法终止劳动合同。因此,员工需注意医疗期限,以免影响工作权益。
1w浏览2024-03-24
什么病才可以请长病假?
10w+浏览2023-09-21
教师啥病可以长期请病假?
教师可以长期请病假的有:慢性职业病,比如腰间盘突出这种;突发传染病,有极强的传染性,不易继续教学;需要长期治疗的病症,比如心脏病,癌症之类的,教师请病假需要县级以上医院出具诊断证明。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。
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员工病假最长可以请多久
员工最多可申请30个月的病假,具体计算方式根据员工的医疗期时长有所不同:若医疗期为24个月,则以30个月内的累积病假计算;若为18个月,则以24个月内的累积病假计算;若为3个月的例行医疗期,则以6个月内的累积病假计算。
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请长期病假怎么办
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