骗低保要如何处罚

[律师回复] 抚养费标准一般根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，没有固定最低标准。可协商，协商不成由法院判决，法院通常会综合各种因素来判定。

[律师回复] 单位做法不合理。可先与单位协商，表明不同意降薪等变动，若协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 可与开发商协商提高违约金；协商不成，可向法院起诉请求适当增加违约金，需提供违约金过低的证据。

[律师回复] 可先与开发商协商提高违约金，若协商不成，可收集证据向法院起诉，请求适当增加违约金，以弥补实际损失。

[律师回复] 抵押车被拖走，先了解拖走原因，与相关方沟通协商，若存在纠纷可通过法律途径解决，比如向法院起诉，维护自身合法权益。

[律师回复] 我不太清楚 2025 年深圳最低工资标准具体是多少呢。这个通常要根据政府届时的规定来确定，你可以关注相关政府部门发布的消息。

[律师回复] 这不合理。可先与人事局沟通协商，若无果，可向上级部门反映或通过法律途径，如提起行政诉讼来维护自身合法权益。

[律师回复] 这要看具体情况。若单位违法降职降薪，可申请劳动仲裁要求恢复并赔偿。但如果有合法理由则较难，建议先与单位协商，协商不成可寻求劳动部门帮助。

[律师回复] 一般情况下，债务人以明显不合理的低价转让财产，对债权人造成损害，并且受让人知道该情形的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。但需满足以下条件：一是转让价格明显低于市场价格；二是转让行为损害了债权人的利益；三是受让人知晓该低价转让可能损害债权人利益的情形。如果不符合这些条件，债权人则不能撤销该低价转让财产的行为。例如，若市场价格为10万的财产，以5万转让且受让人不知晓该情况，债权人一般不能撤销。总之，要综合多方面因素判断低价转让财产行为是否可撤销。

[律师回复] 资低于生育津贴，女职工可以向公司要回差额吗

[律师回复] 单位做法不合法。可与单位协商，要求按规定签劳动合同并缴纳社保。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

[律师回复] 职工社保缴费金额因地区和基数不同而有差异。在杭州，可咨询当地社保部门具体标准。一般来说，按最低基数缴纳，个人和单位都需承担一定费用。具体金额可通过社保经办机构或线上平台查询。

[律师回复] 江苏律师费标准并无统一固定值，会因案件类型、复杂程度等因素而异。一般由律师和委托人协商确定，可多咨询几家律所了解大致范围。

[律师回复] 可以说下具体情况方便电话

[律师回复] 这种情况可以不去。公司转让后变更工作地点、岗位和待遇，需与员工协商一致，否则员工可拒绝并要求补偿。可先与公司沟通，不行就通过法律途径维权。

[律师回复] 你好，，。，。，。，。，。

[律师回复] 你好 案件案情简单说一下

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
与医保部门沟通协调，也可以向民政部门申请医疗援助。

[律师回复] 娃儿的教育费用是家庭支出的重要组成部分。

[律师回复] 你好，我觉得你没有责任，他显然应该意识到有关风险